今年上半年，市财政局以改革创新为动力，以制度建设为突破口，以群众满意为标准，紧紧围绕“人人懂得软环境、人人保护软环境、人人建设软环境”宣传主题，以打造我局一流营商环境为目标，多措并举，组织开展了软环境建设宣传月活动，不断加大软环境建设力度，各项工作取得了较好成效。现将上半年工作情况总结如下： 

一、健全组织机构，增强责任意识 

我局高度重视软环境建设工作，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的领导体系和工作格局，为软环境建设工作的顺利开展打下了坚实的基础。同时，把软环境列入重要议事日程，召开专门会议研究制定软环境建设工作方案，对软环境建设周密部署，做到目标明确、重点突出、责任到人、措施到位、程序规范，保证工作有人抓，全年有计划，半年有检查，年终有总结。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，认真落实软环境建设责任制，对全局软环境建设实行全方位的目标管理，把业务工作与软环境建设工作结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核，把考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。严格执行软环境建设责任追究相关制度，发现苗头及时采取提醒谈话等措施予以纠正，保证全年无涉软案件发生。 

二、加强学习教育，提高思想认识 

及时召开专题会议，组织广大干部职工认真学习我市市委、市政府软环境建设工作会议和文件精神，进一步增强学习的针对性和实效性，切实把全局干部职工的思想和行动统一到市市委、市政府的决策部署和要求上来，充分认识加强软环境建设的重要意义，不断增强改善软环境的责任感和紧迫感。 

三、强化宣传引导，营造浓厚氛围 

按照软环境建设宣传要求，我局在局外围墙悬挂宣传条幅，并在文化广场开展“软环境”宣传活动，向市民发放软环境宣传单，让各行各业了解我市软环境的相关政策和服务，取得良好反响。同时，依托单位微信群搭建宣传新平台，通过推送图片、文字等软环境建设信息，引导我局干部深刻认识开展“抓环境”工作的重要性和必要性，并在网站及时发布活动信息，努力营造“人人关心软环境、人人维护软环境”的良好舆论氛围。 

四、规范机关服务，提高行政效能 

一是狠抓机关内部管理，坚持考勤制度、外出公示制度、亮牌办公制度、学习制度等，发现错误行为及时纠正，转变机关作风，提升工作状态。二是积极推行政务公开，在局网站政务公开栏目，做好收费清理改革举措和收费目录公示工作。及时将国家和省出台的涉企收费目录清单、收费改革举措通过网络等平台进行公示，同时督导各收费单位将收费目录清单及时通过网络等平台进行公示。三是认真落实领导干部廉洁自律规定，着手建立我局中层干部廉政档案，规范干部从政行为，树立良好的干部形象，切实做到依法行政，公正公开。 

五、深入一线对接，倾心服务企业 

积极改进工作方法，搭建服务平台，切实为企业服好务。深入企业进行座谈与调查，即时掌握企业在发展中的困难和问题，积极帮助企业想办法、提建议，协调与各职能部门之间的关系，切实帮助企业办理各项手续。诚恳听取企业对投资软环境的看法和建议，随时了解企业对改善经营环境的反馈意见，真正做到“帮忙不违规、服务不添乱”，为企业营造良好的外部环境。