为促进年轻干部健康成长，增强年轻干部适应新时代新区财政事业发展需要的能力和本领，2024年初，梅河新区财政局制定了年轻干部培养工作实施方案，启动实施以“凝聚青春力量，奉献财政事业”为主题的年轻干部培养计划，通过培训教育、导师帮带、活动沙龙等载体，从增强政治意识、责任担当、专业技能、创新活力等方面多向发力，旨在打造一支政治过硬、勇于担当、业务精湛、作风优良、充满活力的高质素专业化财政干部队伍，为梅河新区财政事业高质量发展储备人才。

7月18日，梅河新区财政局以“我的青春献给党”为主题，举办第一期梅财沙龙活动，召开年轻干部学习感悟分享会。会议由新区财政局党组成员、副局长任金绪主持，新区党工委委员、管委会副主任，局党组书记、局长邹文博出席会议并作总结讲话，各科室（中心）负责同志、全体年轻干部参加会议。

会上，7名年轻干部代表围绕对青春的认识和理解、理论学习的成果和感悟、提升自身素质的想法和打算、抓好本职工作的思路和办法等积极发言交流，氛围热烈而活跃，展现了新区财政干部积极向上、奋发有为的精神风貌。

邹文博副主任在总结讲话中强调，年轻干部要志存高远，努力筑牢坚定理想信念思想根基；要勤学苦练，着力增强为民服务过硬本领；要锐意进取，奋力为新区财政事业拼搏奉献；要廉洁自律，自觉锤炼对党忠诚政治品格；要“思变、思进、思发展”，在助推梅河新区高质量发展中担当笃行。

任金绪副局长就下一步青年干部培养工作提出要求：一要认真主动学习党的创新理论，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；二要自觉主动向帮带导师和业务骨干学习，不断提高业务素质和能力；三要围绕“狠抓制度建设、强化预算约束、严肃财经纪律、创新工作思路、拓宽筹资渠道、加强队伍建设”六项要求，遵规守矩、履职尽责，推动新区财政事业再上新台阶。