为帮助我市企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，近日，梅河口市人社局举行2022年梅河口市“金秋招聘月”专场招聘会活动，为我市企业用工搭建平台。

9月21日上午，梅河口市人力资源社会保障局在楼门前，举办了以【“就”在金秋，“职”面未来】为主题的现场专场招聘会，主要为福通国际、耘垦饲料、梅河口民生村镇银行、麦孚营养科技、泽盛环保工程、海翔（吉林）医药、菊乃香酒业、九州智行梅河口市代驾提供企业岗位用工需求服务保障，为企业和广大劳动者搭建“就业服务”对接平台，助力企业提高岗位招聘效能的同时，帮助有就业意愿的群体成功实现就业。同时召开96885线上零工市场小程序宣传推广会。

为切实保证服务质量，提高服务效果。市人社局精心筹划，科学制定实施预案，按职分工细化到人，确保全环节紧密衔接。此次招聘会采取线上招聘和线下直播招聘想结合的方式进行，通过96885吉人在线网络直播和抖音直播线上招聘。线下通过加大宣传力度，提前将8家企业的概况、岗位需求、工资报酬、福利待遇、应聘条件等信息，通过市人社局公众号、抖音官方账号、就业服务相关工作群等多维度广泛宣传，并号召各乡镇基层就业服务平台，指定专人带领区域内有就业意愿人员参加应聘活动。

本次招聘会共有8家企业单位参会，招聘岗位有车间主任、操作工、缝纫工、维修工、技工、会计、电工、质检员、司机等35个工种，258人用工需求。活动现场就业服务局15名业务骨干为企业和前来咨询群众进行了政策解读、岗位推送等服务，共为200余人解答、解惑相关政策300余次，并为现场求职者发放就业相关政策400余份。活动期间共有134名应聘者与企业达成就业用工意向，签订劳动用工协议。

本次招聘会以充分帮助企业解决招工难用工难为目标，为梅河口市企业提供了充足的就业政策扶持，也为用人单位和求职者提供了双向选择的平台，对促进农村劳动力、失业人员等群体充分就业，加快构建用工供需平衡的就业工作体系，推动梅河新区高质量发展提供了强有力的人力资源支撑。