2011年梅河口市人口和计划生育局
信息公开工作年度报告
一
（一）建立健全领导体制和工作机构
1、领导体制。计生局信息公开工作领导小组组长由计生局局长担任，党组书记、副局长任副组长，领导小组下设办公室，成员由各科室科长及负责人担任。
2、工作机制。信息公开领导小组下设办公室为主管部门，并指定相关人员承担具体工作，负责全系统政府信息公开工作的指导、协调、督促检查等工作，并明确了各科室站所政务公开工作结构和人员，做到了工作有人抓，有人管，形成了良好有序的工作机制。
3、人员配置。从事信息公开工作的兼职人员有1名。
（二） 、科学编制政府信息公开指南和公开目录
1、工作部署和安排情况。2011年人口计生局按照梅河口市政府下发的《梅河口市人民政府办公室关于做好2011年度政府信息公开年度报告编制工作的通知》，指导计生局政府信息公开指南和政府信息公开目录的编制工作。
2、学习培训情况。参加全市政务信息培训1人次。
3、软件开发使用情况。2011年12月与我局重新更新了梅河口市计生局门户网站。
（三）逐步完善政府信息公开配套制度
在梅河口市政务公开网上公布《政府信息公开条例》，《梅河口市进一步推行政务公开工作实施方案》，《梅河口市政务公开工作考核实施细则》，《吉林省政务公开工作考核试行办法》。
二 、主动公开政府信息情况
（一）公开的数量
截止2011年12月31日，人口和计划生育局主动公开信息21条。
（二）公开的内容
在所公布的信息中，其中规范性文件类信息13条，占信息总数62%；其中与公众利益密切相关事项类信息1条，占比0.4%；其他类信息数7条，占信息总数37.6%。
（三）公开的形式
（四）、公开的及时性
文件信息从生成到网上公开不超过20个工作日21条，占信息总数100%。
三、主要问题和改进措施
（一）存在的主要问题
一是现有主动公开的政府信息与公众的需求还存在不少距离，公开内容需要进一步深化；
二是部分信息到底能否作为政府信息公开把握不准；
三是我局工作机制需要进一步健全，从事政府信息公开工作的人员偏少并且是兼职人员，工作力量不足。
（二）改进措施
针对上述问题，我们在2012年工作中要做到以下几点：一是加强培训，积极组织工作人员参加上级组织的培训，提高工作人员的素质。二是加大信息公布的数量。三是办好人口和计划生育网站，网站要有专人管理，要定期进行更新，每周网站要更新一次。四是要丰富公开形式，要尽量用群众便捷的形式进行公开，信息要简洁、通俗易懂。
信息公开是政府机关与群众联系的纽带、交流的平台，2012年人口和计划生育局在市委、市政府的领导下，一定严格遵守信息公开的各项制度，把人口和计划生育局建成为一个廉洁、高效、透明的政府机关。
人口和计划生育局
二0一二年二月十日