我们是梅河口市新发展餐饮集团有限公司和吉林省梅河供应有限公司员工,现反映公司欠薪、欠缴社保医保等问题,恳请市长高度重视并督促协调解决。 餐饮集团为市属国有独资企业,与梅河供应为一套班子、两个独立一级企业。2025年4月起,核心经营项目及子公司陆续无偿划转,现本部及剩余子公司已无实质性主营业务,工资发放困难。截至2026年4月末,累计拖欠26名员工工资及社保费用100余万元,欠薪已一年多;部分员工社保、医保、工伤等断缴,严重侵害职工权益,存在劳动用工和社会稳定风险。有员工夫妻均在集团工作,女方怀孕待产,因长期欠薪无经济来源,无钱产检并出现抑郁症状;个别患病员工因医保断缴不敢住院;单亲、赡养老人等家庭举债度日,矛盾风险突出。 按照梅河新区国资局有关方案及梅国资发〔2025〕105号通知,两公司拟注销解体,但因欠薪和五险长期断缴,职工无法正常调转、补缴接续社保,人员分流安置进入关键期却严重受阻。 经梳理,梅河口市城源城市运营集团有限公司自2023年起拖欠我公司借款100万元,我公司多次催要未还。 恳请市长及相关领导出面决策,督促城源集团尽快偿还100万元,定向优先清偿拖欠工资、补缴社会保险;如该款项追回难度较大,恳请市里统筹协调解决欠薪和社保补缴问题,缓解职工生计困难,稳定职工情绪,化解矛盾,保障社保接续和人员分流安置顺利推进。