为进一步落实《吉林省2023年民营医院质量提升行动实施方案》，巩固民营医院管理年成果，规范民营医院医疗服务行为，实现民营医院与公立医院同质化管理。9月19日，梅河新区卫生健康局召开民营医院质量提升推进会议。卫生监督所及民营医疗机构、门诊部负责人共计40人参加会议。

      卫健局医政科负责人佟丽颖对《民营医院自查/督导评分表》《民营医院量化分级管理考核表》进行了解读。

      梅河新区卫健局医政医管科科长于术结合《吉林省2023年民营医院质量提升行动的通知》等相关文件，围绕依法执业、规范诊疗行为、人才队伍建设等方面对民营医院提出具体工作要求。

      一、各民营医院要结合实际，建立健全各项规章制度。加强医疗质量管理，依法依规开展医疗服务，规范诊疗行为，加强行业自律，防范医疗安全风险，引导约束全体医务人员按章办事、按规操作，并建立长效机制，使群众诊疗更安全、就诊更便利、体验更舒适。

       二、各民营医院要强化梯队建设，优化人才培养。建立可持续化的人才机制，形成不断积累和提升的惯性效应，充分调动医务人员学习积极性，积极参与质控相关培训，加强质控管理，要舍得在培训方面投入，更要舍得聘用高素质的年轻人进行培养作为后备骨干力量。

       三、各民营医院要加强行风督察，改进行业作风。坚持合理检查、合理诊断、合理用药、合理治疗，进一步完善行业监管制度，严格医疗服务行为监督。加强医患沟通，充分尊重患者知情同意权和选择权，维护患者合法权益，畅通投诉渠道，及时处理化解矛盾和纠纷。通过一系列创建活动，将接诉即办工作作为提升管理、优化服务的重要抓手，不断满足群众需求、优化诊疗工作流程提升案件响应率、解决率、满意率。

下一步，梅河新区卫健局将组织专家组深入民营医疗机构，针对临床技术操作规范、医疗质量安全核心制度落实等内容开展质控指导。

总策划：逄洪海

编   审：吴佳怡 

文   字：程小玉

来   源：卫健局医政医管科