一、实地核查，激活数据质量“动力”
劳动工资统计是国民经济核算的重要部分，是制定收入分配和宏观经济调控政策的重要依据。梅河新区统计局紧紧围绕提升源头数据质量要求，在平台审核、线上凭证核查的基础上，深入教育、卫生、公共管理等从业人员较多、数据量较大的重点行业开展实地核查，为进一步巩固提升机关事业单位数据质量添动力。
二、以查带训，激活数据核查“活力”
为加强机关事业单位劳动工资报表人员能力水平，梅河新区统计局积极拓宽培训渠道，探索通过“以查带训、学用提升”的方式促进机关事业单位业务交流，提升核查工作质效。此次劳资业务骨干通过与核查单位面对面交流、查找问题、解决问题、补齐短板，使劳资报表人员在核查实践中进一步掌握了统计相关知识与报表技能，为数据核查注入新活力。
三、现场指导，激活调查单位“内生力”
在核查过程中，严格对照统计制度要求，现场查阅工资发放明细表、财务账册、人事档案等原始资料，重点核实了统计指标口径是否准确、计算方法是否规范和数据是否真实等关键问题，确保统计报表“数出有据”。同时，针对单位劳资报表人员提出的指标解释、填报口径、系统操作等具体问题进行了专业指导，现场解决单位报表过程中的各类困难和问题，不断增强调查单位依法统计意识，核查工作取得积极成效。
（责任编辑：张浩）
初审：徐万娇 复审：陈碧辉 终审：付长伟
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