为进一步提升全街年轻干部能力素质，锻造一支“政治坚定、业务精湛、作风过硬”的年轻干部队伍，8月11日，新华街道召开年轻干部基层治理工作经验交流分享会议。街道领导班子成员、社区（村）书记、各站办所负责人参加会议。
会上，14名年轻干部依次上台进行交流分享，结合各自岗位职责和实际工作案例，围绕工作开展情况、业绩成效亮点、存在问题和下步打算进行了交流。既展现成绩、总结经验，又直面问题、剖析原因，不仅紧扣工作实际，对核心工作进行深入剖析，还展现出详实数据和工作案例，“晒”出了所做、所想、所悟，也“亮”出了年轻干部的良好形象和精神风貌。
述职结束后，街道办事处主任马田力对年轻干部的交流分享进行了肯定，对分享内容和具体工作进行了点评，并提出希望和要求：一是年轻干部要扎实做好基层治理工作。要细化工作举措、创新思考工作内容，以更高的标准、更严的要求，加强统筹协调，在语言表达能力和文采文字处理上下功夫，确保各项工作落到实处、取得实效。二是中层干部以及社区、村书记要做好传帮带的作用。将工作方法、业务技能和宝贵经验传授给年轻干部，及时指出他们存在的问题以帮助其迅速成长，让他们在实践中锻炼本领、提升能力，为街道基层治理工作注入新的活力。三是发扬斗争精神，增强斗争本领。珍惜本次交流分享展示平台，在“比起来、干起来、热起来”的浓厚氛围中奋勇争先、实干笃行，展现新时代年轻干部的良好精神面貌和过硬能力素质。
下一步，新华街道将不断加强对年轻干部的培养和锻炼，在“出实招求实效”中“磨炼”干事创业的“硬”本领。让年轻干部在基层中经风雨、长见识、强本领，为新华街道高质量发展提供坚强有力的保障。
（责任编辑：孟令爽）
初 审：刘悦 复 审：金淼 终 审：许刚
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