为进一步提升机关事业单位劳动工资统计数据质量，扎实推进2025年统计年报与2026年定期统计报表各项业务有序开展，12月17日，梅河新区统计局分两批次组织召开全市机关事业单位劳动工资统计培训会。全市各机关事业单位共330余名报表业务骨干齐聚一堂，共同研习业务、交流经验。
培训会着重强调，劳动工资统计数据是反映我市经济社会发展质效的“晴雨表”，更是政府制定民生政策、核算地区生产总值的核心依据，其精准性与权威性直接关系到各项决策的科学性。各单位要深刻认识劳资统计工作的重要意义，聚焦报表填报中的突出问题，精准把握核心要求；要强化责任落实，从严从细做好统计各项工作，确保统计数据真实、准确、完整，推动统计工作高质量完成。
培训会上，专业授课人员秉持精准实用、清晰易懂的原则，紧紧围绕劳动工资统计制度，以核心指标解读、报表填报规范、数据审核要点为核心展开系统讲解。特别明确了正常工资、不定期资金、其他工资等易混淆指标的统计口径，重点强调了因跨年、错月发放资金导致的归口错误等易错项目。通过结合实际案例、现场答疑等方式，帮助参训人员理清工作思路、掌握实操技巧，切实提升业务能力。
此次培训不仅为全市各单位劳动工资统计业务人员搭建了专业研习、互动交流的优质平台，更有效提升了参训人员的业务素养和工作水平。下一步，梅河新区统计局将持续强化统计业务指导，全力保障劳动工资统计数据的精准性，为高水平推进劳动工资统计工作奠定牢固基础，为全市经济社会高质量发展提供坚实可靠的统计保障。
（责任编辑：张浩）
初审：徐万娇 复审：陈碧辉 终审：赵明明
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