自全市秸秆全域禁烧工作启动以来，牛心顶镇通过宣传动员、巡逻监管、值班值守、秸秆离田等各项工作举措，实现了镇域内“不燃一把火、不冒一处烟、不留一片黑”的“零火点”目标。
一是健全机制，落实责任。成立党委书记和镇长任双组长，班子成员为副组长，相关站办所长和村书记为成员的秸秆禁烧工作领导小组。建立镇领导包片、镇干部包村、村干部包屯组、屯组干部包户、农户包地块的五级网格化包保体系。召开2次党委会议和3次镇村干部大会，研究部署秸秆禁烧及离田工作。制定《牛心顶镇秸秆禁烧量化责任追究办法》《牛心顶镇秸秆全域禁烧工作百分制考核细则》，将秸秆禁烧工作纳入镇村干部绩效考核。
二是强化宣传，营造氛围。开展两轮秸秆禁烧全员大宣传行动，组织260余名镇村干部深入田间地头、进村入户开展地毯式宣传，签订禁烧承诺书7300余份，发放宣传单、公开信20000余份，悬挂条幅120处，购置宣传喇叭135个，营造全区域、多层面、广时段的禁烧大宣传氛围，打消农民还想烧秸秆的侥幸心理，筑牢了农民不敢烧、不能烧、不想烧的思想基础。
三是摸清底数，加快离田。全体干部入户遍访调查，准确掌握秸秆存量、离田方式等第一手资料，建立离田清单台账，村“三委”干部和党员作表率，带头主动进行秸秆离田，积极引导农民开展保护性耕作和水田深翻作业。与镇域企业吉林双泰秸秆综合利用有限公司达成合作协议，对玉米秸秆实施打包作业，拟收储玉米秸秆4万吨，可离田玉米秸秆6万亩。
四是巡查检查，强化督导。组建21支村级巡逻队伍，对秸秆禁烧开展常态化巡查检查。成立秸秆全域禁烧工作督导组，每天由一名副职领导带队，对各村的值班、巡逻、宣传和离田工作情况进行常态化督导检查，发现问题，及时处置，按照量化考核办法进行严格考核，实行日统计、周通报、月评比制度。镇派出所对擅自焚烧秸秆的村民实行上限处罚，并实施行政拘留。对在秸秆禁烧工作中，不作为、慢作为的镇村干部，镇纪委启动问责机制，严肃追究责任。实行有奖举报制度，对第一时间举报焚烧秸秆行为的，给予举报人300元的资金奖励。
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