青春筑梦新时代砥砺奋进正当时——曙光镇召开2025年度青年干部培养启动会

发布时间：2025-06-05 14:09:00 来源：

为进一步加强青年干部队伍建设，培养政治过硬、本领高强、担当有为的新时代基层生力军，6月4日，曙光镇召开2025年度青年干部培养启动会。曙光镇党委副书记、镇长毛宇主持会议，镇领导班子成员、各站（办）所负责人以及全体青年干部参加会议。

会上，副镇长董珊珊宣读《曙光镇2025年度青年干部培养工作方案》，方案明确以“修学分”的方式，对青年干部进行综合性培养和考察，围绕跨领域、跨部门业务交叉融合设计培养课程，通过让青年干部在一线工作中积累多岗位实践经验的培养方式，使其在政治素养、服务群众工作、综合业务水平、应急处突能力等方面实现显著提升。

同时，宣传委员刘雪妍宣读《青年干部读书分享会计划》，读书分享会将每月定期开展一次涵盖政治理论、乡村振兴、基层治理等多个领域经典书籍和重要文献的集中读书活动，引导年轻干部在阅读中拓宽视野、增长知识、启迪智慧。

随后，镇党委副书记刘令国结合自身多年的读书学习和工作经历，毫无保留地向青年干部分享自己的心路历程，鼓励青年干部要将读书学习与实际工作相结合，在实践中深化对理论知识的理解，做到学以致用、知行合一。生动而深刻的分享，让年轻干部们倍受鼓舞，深受启发。

会议最后，镇党委书记刘胜男表示，青年干部是事业发展的生力军，是改革创新的先锋队，加强青年干部培养是一项具有战略性、基础性、紧迫性的重要工作，并对青年干部培养工作提出三点意见。一要真下功夫，争当数字乡村建设的"排头兵"。青年干部要主动拥抱大数据、云计算、人工智能等新技术浪潮，既要系统学习数字农业、智慧治理等前沿知识，更要深入研究乡村发展痛点，用新知识、新技术、新理念破解乡村发展数字短板，将个人理想融入党和人民事业，在实干中实现价值。二要扎根基层，甘做服务群众的"贴心人"。青年干部要在乡村振兴、基层治理一线扛起重任，把群众满意度作为工作标尺，在面对群众急难愁盼问题时，既要当好政策的"宣传员"，也要做好矛盾的"调解员"，真正把服务做到群众心坎上，在解决实际问题中锤炼过硬本领，厚植为民情怀。三要严守底线，筑牢纪律规矩的"防火墙"。青年干部要始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，时刻绷紧廉洁自律之弦，从典型案例中汲取教训，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在工作中时刻严守程序规范，杜绝侥幸心理，以忠诚干净担当的实际行动擦亮青春底色。

下一步，曙光镇会依照培养方案，精心组织实施，定期跟踪干部成长，为青年干部成长创造良好条件、搭建广阔平台，通过系统化培养，使青年干部数字素养显著提升，基层服务能力明显增强，确保年轻干部培养工作取得实效，让青年干部深深扎根、努力生长，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，用奋斗的汗水浇灌梦想，用扎实的业绩书写青抒写青春，成为行业领域内的中流砥柱，为曙光镇事业蓬勃发展贡献澎湃的青春力量。

（责任编辑：赵若昕）

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