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劳动人事争议调解仲裁

发布时间:2020-11-02 10:50:00 来源:
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事项名称 劳动人事争议调解仲裁 权力事项类型 公共服务事项
办件类型 承诺件 权力来源 法定本级行使
适用范围 涉及内容 :用人单位提交仲裁申请 劳动者提交仲裁申请 劳动人事争议调解申请
适用对象 : 用人单位提交仲裁申请:企业法人,事业法人,社会组织法人,非法人企业,行政机关,其他组织 。劳动者提交仲裁申请:自然人 。劳动人事争议调解申请:自然人,企业法人,事业法人,社会组织法人,非法人企业,行政机关,其他组织
实施机关 梅河口市人力资源和社会保障局 责任处(科)室  
办公地址 梅河口市滨河南街1418号人力资源和社会保障局三楼人社局综合服务大厅 梅河口市康美大道2018号,梅河口市政务大厅一楼1-5号综合窗口
办公时间 星期一至星期五:上午:8:30-11:30,下午:13:30-17:00(法定节假日除外)
咨询电话 0435-4888700 监督投诉电话 0435-12345
申请方式 现场申请  事项审查类型  
审批结果 用人单位提交仲裁申请 劳动者提交仲裁申请:受理通知书、不予受理通知书 劳动人事争议调解申请: 不予受理通知书、调解协议书
办结时限 承诺时限:2个工作日
法定时限:5个工作日
附加说明:劳动人事争议调解申请:法定时限:30 个工作日   承诺时限:15个工作日
结果送达 送达时限:
 
办事者到办事现场次数 1
申请条件和限制 申请条件:(1)属于《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的争议范围。(2)有明确的仲裁请求和事实理由。(3)申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人。(4)属于本仲裁委员会管辖范围。
数量限制:
禁止性要求:
申请材料 材料名称:仲裁申请书,企业法人营业执照,授权委托书,证据材料,身份证
材料形式:
材料详细要求:
必要性及描述:
备注:
办理流程
收费情况
法定依据 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。2.《劳动人事争议仲裁办案规则》。3.《劳动人事争议仲裁组织规则》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第34号)。
办事者的权利和义务 1.申请人应当如实向经办机构提交有关材料和反映真实情况,并对申请材料实质内容的真实性负责。 2.经办机构做出不予受理决定的,应当告知申请人原因并退回材料。

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