- 2025.03 31
- 2025.01 14
为了切实满足社区居民尤其是老年人群体的生活需求，给居民们营造更加温馨、舒适的生活环境，把办好老年人“食”事作为养老工作重点，以“保基本、广覆盖、贴需求、优服务”为宗旨，依托和平街道八十八栋社区市民食堂建设，精准化服务满足辖区老年人及普通群众的用餐需求，打造“5A级”社区市民食堂，提升辖区居民的幸福感、获得感和安全感。
养老食事 幸福基石
八十八栋社区市民食堂面积125平方米，就餐区有10套桌椅，内设灯箱和图片展示区、小礼品展示区、休息区等。餐饮分风味小吃区和营养配餐区，前者提供水饺、馄饨、冷面、炸酱面、凉皮等多种小吃，按季节需求调整配餐迎合市民需求，后者统一配送两荤四素，满足不同口味。坚持“敬老爱老、便民利民、共建共享”原则，对特殊群体定额补贴，65至69周岁老人每天享3元补贴，70周岁及以上老人每天享5元补贴。
专业培训 服务升级
前期对工作人员进行全面培训，提升其提供优质服务的能力；开展食品安全和卫生培训，严格遵守食品安全标准和操作规程；提升员工应对突发情况和应急处理能力，如火灾、医疗急救等。
温暖传递 关爱到家
社区始终秉持为居民提供贴心餐饮服务的宗旨。对于行动不便的特殊群体，工作人员不辞辛劳地上门送餐，让温暖的美味走进每一个家庭，如同一束束阳光，照亮了社区的每一个角落。
市民食堂自4月1日开业至今共服务居民1万余人次，满足了辖区老年人的就餐需求，味道和服务也得到居民的广泛认可。和平街道八十八栋社区市民食堂不仅仅是一个吃饭的地方，更是社区居民们交流、互动的温馨港湾。在这里，大家可以品尝美食，分享生活中的点滴，感受政府的温暖与关爱。邻里之间的欢声笑语，让这里充满了家的味道。
（责任编辑：尹悦）
初审：巩佳俐 复审：赵静茹 终审：费红梅
- 2024.12 18
有这样一群孩子，他们在生活的风雨中坚强成长，他们或许来自单亲家庭，或许身有残疾，或许寄宿在远方，但他们从未放弃对美好生活的向往。
有这样一群人，在梅河口这片充满爱心的土地上，默默守护着这群孩子，他们不仅是孩子心灵的守护者，生活的照顾者，更是情感的寄托者，他们不求回报，不问西东。他们以坚定的信念和不懈的努力，用实际行动践行着不一样的社会责任与担当，用无私奉献诠释了人间大爱，他们就像一束光，照亮了困境儿童前行的方向。关爱无涯，真情永驻。
一、用温暖织就希望——常华产康中心创始人常华
用爱心播撒阳光，用高尚践行平凡。2024年的一天，一位特别的访客踏入梅河口市未成年人保护中心，她的到来，像春风般温暖了每一个人的心。她微笑着走进接待室，简短地介绍了自己：“我是‘常华产康中心’的负责人常华，专注于产后康复与理疗。”
常华娓娓道来，在经营过程中，她偶然接触到了那些生活在困境中的家庭。那些家庭虽然生活艰难，但她们对未来依然充满希望和期待。尤其是那些孩子们，他们纯真的眼神和渴望知识的目光，深深触动了她的心。“我明白，生活不易。”她轻叹道，“作为一个与儿童有着紧密联系的行业者，我希望能尽自己的一份力量，为这些困难家庭送去一份温暖。”
在谈话中，她提到了她在经营过程中积累的物资和渠道资源。她愿意将部分物资和资源分享给市未成年人保护中心，以帮助更多的困境儿童。她希望能够通过这些微薄的帮助，让孩子们得到更好的教育、更好的医疗照顾和更多的关爱。
市未成年人保护中心对常华女士的想法给予了肯定，与常华进行了会商，从筛选困境儿童名单，到走访困境儿童家庭，再到最后确定资助对象，未保中心反复与常华商讨合作方式和计划。2024年4月，常华女士资助了市未成年人保护中心推送的一名困境儿童小硕，当日捐赠儿童助学金2100元，并为困境儿童家庭送去了米、面、牛奶、儿童衣物、生活用品等物资。
2024年是常华女士投身公益事业的第八个年头，这些年她致力帮扶贫困学生，平均每年走访困境家庭10次，2024年共带领爱心宝妈捐赠1.5万元。
随着帮扶活动的开展，常华女士与市未成年人保护中心的合作也愈发深入，从资助1名困境儿童增加到4名困境儿童，从提供物资、金钱帮扶到汇聚一切自己能汇聚的爱心力量。常华女士用实际行动证明了：只要心中有爱、手中有力，就一定能够为这个世界带来更多的温暖和希望。
二、让阳光洒满心田——梅河口市京师阳光幼儿园园长闫福利
这个世界的美好，莫过于爱心在循环，善心被传递。在梅河口市有一个温馨的港湾，那就是梅河口市阳光京师幼儿园。这里的孩子们在园长闫福利的引导下，不仅学习知识，更在生活中体验着关爱他人、帮助他人的快乐。
2024年10月，闫福利从市未成年人保护中心了解到红梅镇有两名四岁困境幼儿，这让本身从事幼儿教育事业的闫福利园长颇为牵挂。闫福利思来想去，组织了一场以“让世界充满爱”为主题的公益活动。
闫福利以平和而又认真的语气为孩子们讲解了什么是慈善，什么是公益，为什么要进行爱心捐赠。孩子们在闫福利的讲解中似乎明白了，每个人都可以通过自己的力量去帮助那些需要帮助的人。有的孩子把自己心爱的玩具、书籍和植物拿到学校进行义卖，有的孩子毫不犹豫用胖乎乎的小手将自己的零花钱投入捐款箱，还有的孩子在父母的帮助下为困境儿童精心准备了奶粉、鞋帽、文具等捐赠物品。大家都希望能为那些需要帮助的孩子们送去更多的关爱和温暖。在闫福利的带领下，梅河口市京师阳光幼儿园师生共募集善款2400多元。
闫福利将这些爱心送到了孩子爷爷奶奶手中，当被受助孩子的爷爷奶奶看着厚厚的一摞一元钱时，闫福利连忙解释道：“这些都是园里孩子们捐的零用钱。”看着炕沿上孩子们捐赠的物资，拿着那沉甸甸的一摞心意，老人抬手抹了抹夺眶而出的眼泪，帮扶与关爱在那一刻有了传递具象化的展现。
“授人玫瑰，手有余香。”这不仅是一次帮扶活动，这次组织的捐赠活动，更是在孩子们心中播下了爱心种子，关爱他人、帮助他人的教育可能会伴随影响他们一生，成为他们成长道路上宝贵的财富。
三、用责任担起使命——梅河口市悦达公益服务中心社工邹蓉
2024年6月，市未成年人保护中心为市辖区一名流动儿童链接到心脏病救治项目，7月10日，患儿及其父亲坐车前往北京救治，手术取得了圆满成功。就在孩子即将出院的时刻，住院费需要异地结算，孩子的父亲发现没给孩子办理社会保障卡，一边是刚做完手术需要父亲照顾的孩子，一边是精神残疾无法独自出门的妻子，这让孩子的父亲犯了难。社工邹蓉听说了这件事后主动帮办，然而，小小的社保卡却没有想象中办理的那样简单。
未成年人申请办理社会保障卡需要监护人携带出生证明、户口本以及监护人身份证到指定银行办理。但是户口本已经被孩子父亲带到北京，出生证明也已经在几年前丢失且无法补办。面对这两个棘手的问题，邹蓉只有一个信念：“孩子还在医院躺着呢，不管用什么办法，我一定要给它办下来。”
邹蓉先是前往银行询问出生证明的替代手续，银行表示可以使用孩子和监护人的关系证明材料作为替代。她随即联系到孩子所在乡镇，但乡镇表示无法开具此类证明。她没有放弃，通过电话咨询，她得知派出所户籍能开具此类证明，于是，她又匆忙赶到最近的一所派出所。然而，刚到派出所的邹蓉又遇到了一个拦路虎，孩子的户口本上有两位年龄相仿的女性，无法证明谁是孩子真正的母亲，最后在派出所的建议下，她只能到孩子出生落户的派出所办理相关手续。
邹蓉通过孩子的父亲，找到孩子外地的亲属，终于在当地派出所开出了一张母子关系证明材料，并补办了户口本。就这样，她在银行开门第一时间排队，为孩子申请到了那张救急救命的社会保障卡。
凡人微光、星火成炬；凡人善举、最暖人心。寻常巷陌的生活中、细水长流的日子里，那些在困难时刻伸出的援助之手，传递着汇集起的光束，为困境儿童照亮了前行的方向。点滴爱心汇聚成世间温暖，积德行善共赴美好未来。
(责任编辑：金昂)
初审：巩佳俐 复审：赵静茹 终审：费红梅
- 2024.11 14
为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，进一步增强农村基层党组织活力，加强牛心顶镇村“两委”干部队伍建设，不断优化村干部源头活水，畅通优秀人才到村任职渠道。经研究决定，面向全镇公开储备一批村“两委”后备干部。现就有关事项公告如下：
一、储备岗位及人数
面向全镇21个行政村公开储备一批村级后备干部，每村按党组织书记1职2备、其他村干部1职1备标准储备足够的后备力量。具体岗位信息详见附件1《牛心顶镇村“两委”后备干部储备岗位表》。
二、储备条件
（一）村级后备干部选拔任用应具备下列基本条件：
1.具有报名所在村户籍，或在本村居住一年以上，具有正常履行职责的身体条件。
2.政治素质好。坚决拥护党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策。遵纪守法、廉洁自律，作风民主、公道正派。
3.文化素养好。具备高中及以上学历，能够熟悉掌握有关农村的法律法规和政策，具有较强的学习能力，能够快速学习新知识、新技能，适应农村工作变化。
4.道德品行好。热心为群众服务，把农民群众的利益摆在第一位，善于做群众工作，与群众想在一起、干在一起，有一定的群众基础。
5.带富能力强。了解“三农”政策，熟悉农村情况，具有一定的政策理论水平、带头致富能力和群众工作经验，能推动乡村振兴。
6.协调能力强。善于沟通交流，面对突发状况能够灵活应变，迅速调整策略，具有较强的规划能力、资源调配能力及执行能力。
7.服务意识强。具有较强的事业心和责任感，志愿到农村基层一线工作，懂农业、爱农村、爱农民，甘于奉献、苦干实干。同等条件下，优先从村民小组长、新型农业经营主体负责人、回乡创业优秀党员、退伍军人、返乡高校毕业生、村民代表等群体中选拔。
（二）有下列情形之一的人员不得参加选任：
1.被剥夺政治权利的。
2.政治上有问题的，或政治上的两面人。
3.严重损害国家和人民利益的。
4.与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的。
5.品行不端、道德败坏的。
6.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题的。
7.非法宗教的组织者、实施者、参与者。
8.搞宗族派性的。
9.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的。
10.因违法违纪被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的。
11.被依法列为失信联合惩戒对象的。
12.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的。
13.没有履职能力、履职意愿不强的。
14.长期外出不能回村工作的。
15.曾经被清理出村干部队伍的。
16.其他不适宜担任村“两委”后备干部情形。
三、报名时间、方式及有关程序
（一）报名时间：公告发布之日起至2024年12月31日。
（二）报名方式
1.网上报名
网络报名人员，须将《牛心顶镇村“两委”后备干部报名登记表》（详见附件2）和身份证正反面、学历学位证书扫描件发送至邮箱：mhknxddb@163.com.
2.现场报名
现场报名人员，须携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件各1份，到牛心顶镇政府三楼党建工作办公室填写《牛心顶镇村“两委”后备干部报名登记表》。
（三）资格审查
由所在村党组织采取现场访谈、入户走访、电话询问等方式进行初审，审查通过后上报镇党委复审。
（四）公示备案确定人选后，镇党委对后备人选进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日，公示结束后，上报市委组织部备案管理。报名者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
四、培养方式
（一）结对帮带。建立“3+1”导师帮带机制，明确1名包村领导班子成员、1名包村干部、1名村党组织书记与村级后备力量精准帮带、结对培养，通过政治上帮、思想上带、经验上传、方法上教的方式全过程跟踪指导，示范帮助村级后备力量水平迅速提升。
（二）定向培养。牛心顶镇将加大对后备力量培训力度，经常性开展基层党建、乡村振兴、基层治理等各类专题培训，提高文化水平和专业知识。综合运用集中培训、实践培训、定岗锻炼等方式，有计划、分批次组织后备力量到村、站办所等开展跟班学习，鼓励和支持后备力量在推进乡村振兴、开展人居环境整治、防火防汛等重点工作中承担任务、发挥作用、提升能力。
（三）跟踪管理。坚持备用结合，村“两委”干部出现空缺或集中换届时，优先作为补充推荐人选，按程序选举进入村“两委”班子，真正做到有备有用、有为有位。
加入我们
乡村振兴、关键在人，广阔农村、大有可为。诚邀请您与我们一起，共叙桑梓情谊、共谋家乡发展。欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，加入到建设家乡的队伍中来，共建宜居宜业和美乡村。
本次公开招募工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由牛心顶镇党委具体负责实施。严格按规定程序办事，严肃工作纪律，严格接受纪检监察部门和社会公众的监督。
地址：牛心顶镇政府三楼党建工作办公室
咨询电话：13244212131
邮箱：mhknxddb@163.com.
附件1：牛心顶镇村“两委”后备干部储备岗位表.xlsx
附件2：牛心顶镇“两委”后备干部报名登记表.docx
- 2024.10 31
“好的陆大爷，您别要急，我马上来看看。”挂上电话，网格员曲成明就连忙往独居老人陆大爷家赶去。
今年84岁的陆大爷，独自一人居住在四合社区的一个无物业管理小区，由于行动不便，很少出门，看电视成了主要的消遣方式。10月30日女婿送来一台亲友的二手液晶电视，但谁都不会安装和调整。本来老式电视机换成液晶电视的好事，此时却因为不会安装和使用，而变成了陆大爷的闹心事。情急之下，陆大爷习惯性拿起电话打给了每个月都来探访他的网格员曲成明。
经过曲成明的研究和安装后，液晶电视终于可以正常使用了，曲成明还一遍一遍的教会了陆大爷如何开关电视，如何更换频道。终于看见了熟悉的吉视乡村频道，陆大爷对网格员赞不绝口：“年纪大了，什么新东西都学不会，还好有小曲帮忙。平时一有什么小事就总麻烦你，今天又多亏了小曲”。曲成明临走还不放心，叮嘱老人有事就给自己打电话。
正因为吉顺致养的居家探访工作，将八类老人和社区网格员紧密地联系在了一起。才能让无物业小区的八类老人们感受到关心，高龄老人的娱乐方式比较单一，尤其像陆大爷这样的独居老人，除了家人和网格员的探望，电视机的声音更是一种陪伴，但现在的电视“花头”多，更需要小曲这样的“小年轻”帮忙。与此同时，日常的协助买菜、买药、维修一些物品等，网格员和楼长都力所能及为老人们提供生活便利。
“社区工作无小事”，作为社区的网格员，东奔西走、走街串巷早已成为了他们的工作日常，在这样一个“平而不凡”的岗位上，情系居民，解民忧暖民心，将社区居民的每件小事当成自己的大事来办。四合社区始终在探索雷锋社区的无物业小区治理新模式，正是因为有像小曲这样的认真负责的雷锋社区工作人员，通过平时的关心、引导、鼓励和宣传，推动了无物业小区从之前“无人管”到现在“有人管”的良好转变，促进小区共治共管、共建共享，焕发基层治理新活力。
- 2024.09 06
- 2024.08 29
为全力提升梅河口市政务服务水平，梅河新区政务服务和数字化建设管理局面向社会公开补录综合窗口导服岗位工作人员，现就补录相关事宜公告如下：
一、补录原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会，自愿申报，公开补录，公平录用。
二、补录计划
（一）补录人数： 5名（只限女性）。
（二）补录岗位：综合窗口导服岗位。
三、补录条件
1.户籍要求。户籍不限（自行解决梅河口市区住宿）。
2.补录专业要求。具有国家承认的大专及以上学历。
3.补录年龄要求。年龄在22周岁以上、28周岁及以下（1996年9月2日至2002年9月2日期间出生）。
4.身体条件要求。1.64米（含）至1.70米（含），矫正视力4.8（含）以上。实际体重超过标准体重25%的不予聘用，标准体重（千克）=身高（厘米）-110。体貌端正，爱岗敬业，熟练使用普通话，具有良好的语言表达及沟通能力。无文身刺青，无明显疤痕，无口吃、重听、色盲，无心理、精神、思维、肢体活动障碍等疾病和传染病、精神病史。
5.政治素质要求。认真贯彻执行党的路线方针政策，政治信念坚定；有良好的道德修养；遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；有良好的大局意识，组织纪律性强，听从指挥，服从安排。
6. 不得报考情形。下列人员不得报考：已从政数局离职人员；曾在政数局试用期后考核未通过人员；曾因违法犯罪受到刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在各类考试中有作弊记录的人员；“特岗教师”“三支一扶”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；按照法律规定不得录用的其他情形的人员。
四、补录办法
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2024年9月2日-9月4日，每日上午9：00至11：00，下午14:00至16：00，逾期不予受理。
2.报名地点：梅河新区政务服务和数字化建设管理局二楼205室。
3.咨询电话：0435-4521011；联系人：徐红梅 孙婷婷。
4.报名材料：①纸质报名表（见附件）2份；②本人身份证原件及复印件2份；③户口簿原件及复印件（户主页和本人页）2份；④毕业证书原件及复印件2份；⑤本人签字的教育部学籍在线验证报告2份 （报考者自行到学信网查询并打印）;⑥二寸红底免冠照片3张。
（二）补录方式
本次考试采取面试的方式进行，面试结束后根据成绩由高分到低分排序。
1.面试
时间、地点另行通知。面试采取结构化方式，考察综合分析、组织协调、语言表达、应变能力及举止仪表。面试成绩满分100分，及格线为60分，面试成绩保留小数点后两位。主要测试履行职位所要求的基本素质和能力。
2.成绩计算
考生名次按面试成绩由高分到低分顺序排序，并按照补录计划1:1的比例确定参加体检和考察人员。
（三）体检和政审
面试后按总成绩由高分到低分的次序1：1比例择优确定体检人员，并以电话方式通知本人。未按时参加体检视为自动放弃。体检不合格者不予聘用，并在面试合格人员中按总成绩由高分到低分的次序依次递补。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。对体检合格者将组织政审考察，政审考察不合格者不予聘用，并在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序依次递补。
（四）公示和聘用
1.经体检和考察合格的，确定拟聘用人选并予以公示，公示期为7天。
2.公示期满无异议，或有群众反映但经核实不影响聘用的，依法签订合同，试用期2个月。试用期不合格的取消聘用，解除聘用关系；试用期内将组织相关业务培训，培训不达标不能胜任岗位相关要求的，解除聘用关系。
3.此次公开招聘采取服务期制度。服务期为2年（不含试用期）。
五、工资及福利待遇
1.聘用人员实行劳动合同管理。梅河新区政务服务和数字化建设管理局与补录人员签订劳动合同，合同有效期为2年，聘用协议两年一签。被聘用人员工资为2100元/月，绩效500元/月（试用期工资2100元/月）。被聘用人员工资由梅河口市财政局核拨，并负责缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤保险。如解除劳动关系，工资待遇和相关保险也同时终止。
2.合同期满，经双方协商一致，可以续聘。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
六、其他事项
1.资格审查从报名开始贯穿补录全过程。
2.报名人员对自己所提交相关材料的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
3.报名人员应保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。
4.补录工作在梅河口市纪委监督下开展。
5.本次补录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.本公告由梅河新区政务服务和数字化建设管理局负责解释，未尽事宜另行研究决定。
附件：2024年梅河新区政务服务和数字化建设管理局关于补录综合窗口导服岗位工作人员报名表
梅河新区政务服务和数字化建设管理局
2024年8月29日
- 2024.08 07
《2024年梅河口市公开招聘高校毕业生带编入伍公告》于2024年1月29日在梅河口市人民政府网站 (http://www.mhk.gov.cn/)发布，因工作需要，现将《2024年梅河口市公开招聘高校毕业生带编入伍公告》相关内容做如下补充：
为进一步加强和改进梅河口市征兵工作，促进高校毕业生就业，结合实际情况，经研究，秋季计划招聘调整为14岗14名，具体招聘岗位及条件详见附件：《2024年梅河口市秋季公开招聘高校毕业生带编入伍岗位及其资格条件一览表》。
本公告其他内容不变，现予以公告。
政策咨询电话：
梅河口市人武部军事科：0435-3204304
考务电话：0435-4300021
附件：2024年梅河口市秋季公开招聘高校毕业生带编入伍岗位及其资格条件一览表
梅河口市人民政府征兵办公室
2024年8月7日
- 2024.07 09
根据《事业单位人事管理条例》、《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15号）、人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅《关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》等相关文件规定，经研究决定，面向社会公开招聘教育系统事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次公开招聘共涉及教育系统28家事业单位，117个岗位，计划招聘160人。会计岗位12人，教师岗位148人；教师岗位中：幼儿园教师16人，小学教师62人，初中教师57人，高中教师13人（含职业高中）。
招聘范围：
（一）专项招聘：
2024年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见附件1: 《2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（4号公告）岗位及其资格条件一览表》中1至18岗位。
（二）公开招聘：
具体招聘岗位及条件详见附件1:《2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（4号公告）岗位及其资格条件一览表》中19-117岗位。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年6月1日--2006年6月1日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2024年6月1日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生不受年龄限制。
6.具有国家承认的学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得所在单位或用人权限部门同意。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
4.现役军人。
5.“三支一扶”“大学生村官”“特岗计划”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
6.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证的考生不视为2024年毕业生。同时，普通高校在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历报考）。
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
此次公开招聘考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。
（一）网上报名
时间：2024年7月17日9:00至7月19日11:30。
具备资格条件的考生(务必使用谷歌浏览器)登录http://www.jlrcksbm.com/，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保证格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位。资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）资格审查及查询审查结果
时 间：2024年7月17日9:00至7月19日16:30。
由梅河口市教育局成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022年）》《全国技工院校专业目录（2018年修订）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
考生须及时登录http://www.jlrcksbm.com/查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为7月19日16:30，未改报、虽然改报但仍未通过审查、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为7月19日16:30。通过资格审查的考生，务必及时网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。
（三）缴费及确认
时 间：2024年7月17日9:00至7月20日11:00。
考生通过资格审查后，请登录http://www.jlrcksbm.com/，进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试所收费用用于各项考试支出。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。
收费标准：
本次考试笔试85元/人，其中包含报名费25元/人，笔试考务费60元/人。
（四）开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
（五）下载打印《准考证》
请考生随时关注工作网站。用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明,并凭《准考证》按要求参加笔试、面试。
（六）注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。
2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
4.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2024年7月份，即到2024年7月份累计工作时间每达到12个月计为1年（普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
5.进入面试人员,面试时需要携带准考证,请考生妥善保管,面试时间另行公告通知。
6.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
四、招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试时间以准考证为准。
招聘岗位笔试科目详见附件1。教师岗位笔试科目为教育公共知识（包括教育学、心理学、教育相关法规、教学法）30分，专业知识70分，合计100分。会计的笔试科目为通用知识30分，专业知识70分，合计100分。
笔试采取闭卷的方式进行,不设及格分数线。保留小数点后两位。笔试试卷除语文岗位含有作文题以外，其余岗位全部采用客观题形式,采用机读标准化答题卡,考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。如同一岗位面试人选超过50人，需要进行加试确定面试人选，具体方案详见后续补充公告。
根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》文件精神，在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生，在2024年7月19日09:00—16:00，将本人身份证、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、《2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（4号公告）自主就业退役大学生士兵报名审核表》（附件3）、学历证以及中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及复印件报送至梅河口市人社局1003室审核。逾期未参加现场审核的考生，视为自动放弃政策加分。对审验合格的考生，在工作网站（梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/）进行公示，接受社会监督。
梅河口市公办中小学已辞退和在岗代课教师招聘照顾政策及相关注意事项详见附件2。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间、考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。
笔试考试结束一周后,考生可在报名网站http://www.jlrcksbm.com/查询笔试成绩。
（二）资格条件复审
进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注工作网站公告，不再另行通知。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
由梅河口市教育局或用人单位成立的资格审查小组负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的报名表、本人身份证、准考证、学历证、教师资格证等相关证明材料的原件和复印件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。2024年普通高校毕业生尚未取得学历证的考生，需提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位同意报考的证明。
经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。递补工作截至面试考试前2个工作日。
（三）面试
面试形式详见附件1。面试成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位。面试时间、地点另行通知，请随时关注工作网站。
（四）总成绩计算
总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，各占50%，满分100分，及格分数线60分。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选）。体检由梅河口市人力资源和社会保障局和梅河口市教育局组织实施。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合单位实际用人需求情况确定。
体检合格的，由梅河口市教育局对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查；体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在工作网站公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
（二）严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得招聘岗位条件中要求的相应学科、层次的教师资格证书。
（三）2024年普通高校应届毕业生报考人员，聘用时须提供报考岗位所要求的学历证书，未能提供的取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。2025年1月1日以后取得毕业证的考生不符合报考条件，不予办理聘用手续。
（四）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
（五）被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事项
凡考生未在规定时间内参加资格审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
九、信息发布及政策咨询
1.信息发布网站：
梅河口市人民政府网站http://www.mhk.gov.cn/
梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/
2.工作网站：
梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。
3.政策咨询电话:
梅河口市教育局人事科0435—6069672
梅河口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0435—4303045
4.考务电话：0435-4300021
附件：1.2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（4号公告）岗位及其资格条件一览表
2.梅河口市公办中小学已辞退和在岗代课教师招聘照顾政策及相关注意事项
3.2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（4号公告）自主就业退役大学生士兵报名审核表
梅河新区（梅河口市）人力资源和社会保障局
梅河新区（梅河口市）教育局
2024年7月9日
- 2024.06 20
根据《事业单位人事管理条例》、《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15号）等相关文件规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘共涉及13家事业单位，37个岗位，计划招聘70人。具体招聘岗位及条件详见《2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（3号）岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1988年6月20日至2006年6月20日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下（1983年6月20日以后出生）。年龄计算时间点均以2024年6月20日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生不受年龄限制；
6.具有国家承认的学历学位。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；
2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得所在单位或用人权限部门同意。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生；同时，普通高校在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；
5.被列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
提醒考生注意：考生无论省内外，未满最低服务年限（服务期）的均不得报考，切勿虚假瞒报。此项审查贯穿招聘全过程，在任何环节（如公示、聘用、审档调档、工资核定）发现其已签订服务协议或办理聘（录）用通知书且未满最低服务年限（服务期），均取消聘用资格；
8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。
（五）回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
（一）报名方式：采取现场报名的方式进行，同时进行资格审查。
（二）报名时间：2024年7月1日9:00-11:30；13:30-16:00，逾期不予受理。
（三）报名地点：
1.岗位序号：1号--17号岗位报名地点为梅河口市人力资源和社会保障局一楼大厅（梅河口市滨河南街1418号）；
2.岗位序号：18号--37号岗位报名地点为梅河口市中心医院行政会议中心三楼人力资源部（梅河口市爱民大街866号）。
（四）报名材料：
1.《2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员报名表（3号）》（附件2）2份，身份证、学历证、学位证、资格证原件及复印件1份，中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》1份。
2.2024年普通高校应届毕业生尚未取得学历证、学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。
3.在国（境）外取得学历学位的人员报考的，须提供教育部留学人员服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
4.岗位要求的工作经历等证明材料。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2024年6月份，即到2024年6月份累计工作时间每达到12个月计为1年（普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
5.在职人员资格条件审查时，应一并提供所在单位同意报考证明。
6.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合招聘岗位条件的考生，提供入伍通知书、退伍证、立功受奖证书等证明材料原件及复印件，《自主就业退役大学生士兵报名审核表》（附件3）1份。逾期未参加现场审核的考生，视为自动放弃政策加分。对审验合格的考生，在工作网站（梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/）进行公示，接受社会监督。
上述所需复印材料，由招聘单位统一存档保管，不再退还。
（五）资格审查
时间：2024年7月1日9:00-17:00。
由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022年）》《全国技工院校专业目录（2018年修订）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
通过资格审查的考生，务必及时现场缴费，完成全部报名手续。
收费标准：本次考试笔试60元/人，其中包含报名费25元/人，笔试考务费35元/人。免笔试岗位报名费25元/人。
（六）开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
（七）注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。
2.考生应对提交材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息材料真实性有异议的，可以要求考生提供相关佐证材料，必要时资格审查员可以调阅考生档案。考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.考生需携带《2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员报名表（3号）》参加本次考试各个环节，请注意妥善保管。
4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
四、招聘考试
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。（具体情况详见附件1）。
（一）笔试
笔试时间、地点另行通知，请随时关注工作网站。
招聘岗位笔试科目详见附件1。卫生专业笔试科目为《卫生专业知识》（包括基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识），护理专业笔试科目为《护理学》（包括护理学基础知识及相关专业知识）；其它岗位笔试科目为《通用知识》，详见《2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（3号）<通用知识>考试大纲》（附件4）。
笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，不设及格分数线。保留小数点后两位。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。如同一岗位面试人选超过50人，需要进行加试确定面试人选，具体方案详见后续补充公告。
本公告免笔试同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时（约50人左右），视情况对报考该岗位考生进行加试方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量，依据招聘岗位计划1:3确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。具体方案详见后续补充公告。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
考生考试时须携带《2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员报名表（3号）》、有效身份证进入考场。
（二）面试
面试形式详见附件1。面试成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位。面试时间、地点另行通知，请随时关注工作网站。
（三）总成绩计算
免笔试岗位考试成绩以面试成绩为准，及格分数线60分。其他岗位总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，各占50%，满分100分，及格分数线60分，计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等〕；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选）。体检由梅河口市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查；体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在工作网站进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
（一）对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
（二）2024年普通高校应届毕业生报考人员，聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
（四）被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事项
凡考生未在规定时间内参加报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
九、信息发布及政策咨询
（一）公告（含补充公告）的发布网站
梅河口市人民政府网站http://www.mhk.gov.cn/
梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/
（二）工作网站
梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。
（三）咨询电话
1.各招聘单位报名、政策咨询电话详见附件1中“咨询电话”一栏。
2.监督电话：0435-4303045（梅河口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）
3.考务电话：0435-4300021
附件：
1.2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（3号）岗位及其资格条件一览表
2.2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员报名表（3号）
3.自主就业退役大学生士兵报名审核表（2024年3号公告）
4.2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（3号）《通用知识》考试大纲
梅河口市人力资源和社会保障局
2024年6月20日
