为加速汇聚青年英才，同时向省内高校学子展现“魅力梅河”的独特风采，6月17日至18日，梅河口市“来梅河 更美好”人才招聘暨旅游推介宣讲活动先后在吉林艺术学院、长春工程学院、吉林农业大学、吉林体育学院及吉林工商学院五所高校成功举办。 一场场融合城市魅力展示与优质岗位引才的“双推荐”盛宴，在校园内掀起热潮。 每到一所高校，梅河口市文广旅局相关领导用翔实的数据、生动的图文，全方位展示了梅河口作为吉林省高质量发展先行示范区、现代化区域中心城市的强劲发展势头以及一流的营商环境和宜居宜业的城市品质，描绘出一幅充满活力与希望的美好图景。 随后,《新梅河·新旅游》宣传片里海龙湖的潋滟波光、东北不夜城的国潮狂欢、知北村的沉浸式体验等文旅名片跃然“屏”上，引得现场学子赞叹连连。 鹭航公司相关负责人深度解析了全市的知名旅游产品及精品线路，让学子们都能在梅河口找到心仪的打开方式，点燃了他们实地探访的热情。 人才招聘岗位及政策解读环节针对不同高校的专业特色，精准涵盖艺术文创、医药产业、文旅产业、商贸管理等多个领域，共有企业12家，45个岗位，招聘人数121人。同时，招聘推介中一系列引才政策被详细解读，充分彰显了梅河口市引才的满满诚意。 此次高校行，是梅河口市深化校地合作、拓宽引才渠道的关键一步。活动在五所高校均引发了强烈反响，约1200名师生参加，现场发放旅游景区宣传手册1千余份。 学子们纷纷表示，通过此次活动，对梅河口这座城市的认知从模糊到清晰，从听闻到向往。每到一所院校都有数十名学子当场表达了强烈的求职意向，更有不少学生计划在假期前往梅河口亲身体验。 梅河口市将持续加强政校企三方合作，更大力度抓好高校人才引进和旅游推介工作，吸引更多青年才俊来梅河、开创美好未来。 初 审：郭 莉 复 审：姜 楠 终 审：刘 丹 王 娜
各有关单位及申报人： 根据全省2025年职称评审工作安排，现将三级岗位评审答辩工作相关事宜通知如下： 一、答辩人员范围 答辩人员范围为：各单位推荐申报三级岗的人员。（详见附件） 二、答辩时间与地点 （一）答辩时间 2025年6月6日（星期五）答辩人员于上午8：30（入场时间为8:00-8:30分）前报到。 （二）答辩地点 吉林省市场监督管理中等职业学校（长春市朝阳区超越街道高新技术产业开发区宜居路与超强街交汇宜居路2699号）。 三、答辩方式 答辩评审采取自述+问答的方式进行。参评人员自述时间为5分钟以内（自述内容主要包括工作经历、履职情况、工作业绩和成果奖项等），专家问答时间3分钟左右（围绕参评人员的专业水平、业务能力等进行提问），总时长8分钟左右。 四、相关要求 （一）各单位要高度重视本次答辩评审工作，指定专人负责，确保通知到每名参评人员，准时参加答辩。 （二）参加答辩人员须携带本人身份证原件及复印件一份，严格按照规定时间报到，答辩顺序将现场公布。凡参评人员未在规定时间内参加答辩的，均视为自动放弃答辩资格。 （三）为确保职称评审的严谨性和公正性，所有参评人员须严格遵守评审纪律。要服从管理，注意保持安静，维护现场良好秩序。到达评审现场后，要按照要求上交手机；答辩结束后，取回手机并有序离场。 （四）在答辩过程中，若发现参评人员存在弄虚作假手段骗取答辩资格的行为，将取消其答辩资格，对于情节严重者，将依据相关规定追究其相应责任。 （五）评审拟通过人员名单将于6月6日晚22时前在梅河口市人力资源和社会保障局官网公示栏目中进行公示。 注意事项：本次评审不支持远程答辩，参评人员必须到现场答辩，请自行合理安排时间。 附件：2025年6月6日答辩人员名单 梅河口市人力资源和社会保障局 2025年6月3日
在梅河口市双兴镇庆胜村，有这样一位“领头雁”，他以实干为笔、以奉献为墨，在乡村振兴的画卷上书写下浓墨重彩的一笔。他就是梅河口市第十四届、梅河口市第十届人大代表，梅河口市双兴镇庆胜村党支部书记、村委会主任马文军。凭借着在乡村建设与发展中的卓越贡献，马文军荣获“梅河口市劳动模范”荣誉称号，成为乡村振兴道路上的一面旗帜。 改善人居环境，描绘美丽乡村新画卷。马文军深知，良好的人居环境是村民幸福生活的基础。他积极谋划，全力推动各项环境提升工程落地。通过实施精品村屯打造工程、百村示范工程、千村示范工程，为庆胜村带来了翻天覆地的变化。一盏盏路灯照亮了村庄的夜晚，82盏路灯不仅驱散了黑暗，更温暖了村民的心；一条条道路延伸向远方，8公里沥青路、15.7公里硬化水泥路、4400延长米新铺设的沥青路，让村民出行更加便捷；8320延长米浆砌石边沟、555延长米新修水泥路以及计划安装的118盏路灯，不断完善着村庄的基础设施。2023-2024年，他争取“一事一议”项目资金130万元，2024年又争取到移民工程项目资金47万元，2025年还在积极推进新的移民工程项目。庆胜村先后荣获梅河口市先进村、梅河口市精神文明建设工作文明村、吉林省诚信乡村、吉林省文明村镇等多项荣誉，村民的获得感、幸福感显著提升。 推动产业发展，点燃乡村振兴新引擎。马文军始终把发展产业、增加村民收入作为工作的重中之重。2022年，他带领农户开展“农业产业突破年”行动，以庭院为基础，大力发展蔬菜棚膜项目。在他的努力下，庆胜村建成243栋塑料大棚，占地面积达70.63亩，该项目为参与农户实现人均增收5000元，让村民的钱袋子鼓了起来。2025年，马文军又积极与省蔬菜花卉研究院沟通合作，联合发展“科技小院”项目，由省蔬菜花卉研究院提供种子并全程进行技术指导，产出农产品全部归农户所有，可带动30户农户种植油豆角、土豆40亩，预计实现农户户均增收4000元。庆胜村天意家庭养殖农场被定为帮扶车间，建养殖设施发展蛋鸡养殖，带动2户规模户，吸纳4名脱贫人口，年产鲜鸡蛋162万斤。 从人居环境整治到产业发展升级，马文军用行动诠释了一名基层党员干部的责任与担当。他先后获得梅河口市“感恩人物”提名人选奖、梅河新区和梅河口市“攻坚克难、担当作为好干部”、梅河口市优秀共产党员等称号。这些荣誉的背后，是他无数个日夜的辛勤付出，是他对这片土地和村民深深的热爱。如今的庆胜村，村美民富，生机勃勃，而马文军仍在乡村振兴的道路上继续前行，以劳模精神为引领，带领村民迈向更加美好的未来。 （责任编辑：钟楠） 初审：巩佳俐 复审：赵静茹 终审：费红梅
为了切实满足社区居民尤其是老年人群体的生活需求，给居民们营造更加温馨、舒适的生活环境，把办好老年人“食”事作为养老工作重点，以“保基本、广覆盖、贴需求、优服务”为宗旨，依托和平街道八十八栋社区市民食堂建设，精准化服务满足辖区老年人及普通群众的用餐需求，打造“5A级”社区市民食堂，提升辖区居民的幸福感、获得感和安全感。 养老食事 幸福基石 八十八栋社区市民食堂面积125平方米，就餐区有10套桌椅，内设灯箱和图片展示区、小礼品展示区、休息区等。餐饮分风味小吃区和营养配餐区，前者提供水饺、馄饨、冷面、炸酱面、凉皮等多种小吃，按季节需求调整配餐迎合市民需求，后者统一配送两荤四素，满足不同口味。坚持“敬老爱老、便民利民、共建共享”原则，对特殊群体定额补贴，65至69周岁老人每天享3元补贴，70周岁及以上老人每天享5元补贴。 专业培训 服务升级 前期对工作人员进行全面培训，提升其提供优质服务的能力；开展食品安全和卫生培训，严格遵守食品安全标准和操作规程；提升员工应对突发情况和应急处理能力，如火灾、医疗急救等。 温暖传递 关爱到家 社区始终秉持为居民提供贴心餐饮服务的宗旨。对于行动不便的特殊群体，工作人员不辞辛劳地上门送餐，让温暖的美味走进每一个家庭，如同一束束阳光，照亮了社区的每一个角落。 市民食堂自4月1日开业至今共服务居民1万余人次，满足了辖区老年人的就餐需求，味道和服务也得到居民的广泛认可。和平街道八十八栋社区市民食堂不仅仅是一个吃饭的地方，更是社区居民们交流、互动的温馨港湾。在这里，大家可以品尝美食，分享生活中的点滴，感受政府的温暖与关爱。邻里之间的欢声笑语，让这里充满了家的味道。 （责任编辑：尹悦） 初审：巩佳俐 复审：赵静茹 终审：费红梅
有这样一群孩子，他们在生活的风雨中坚强成长，他们或许来自单亲家庭，或许身有残疾，或许寄宿在远方，但他们从未放弃对美好生活的向往。 有这样一群人，在梅河口这片充满爱心的土地上，默默守护着这群孩子，他们不仅是孩子心灵的守护者，生活的照顾者，更是情感的寄托者，他们不求回报，不问西东。他们以坚定的信念和不懈的努力，用实际行动践行着不一样的社会责任与担当，用无私奉献诠释了人间大爱，他们就像一束光，照亮了困境儿童前行的方向。关爱无涯，真情永驻。 一、用温暖织就希望——常华产康中心创始人常华 用爱心播撒阳光，用高尚践行平凡。2024年的一天，一位特别的访客踏入梅河口市未成年人保护中心，她的到来，像春风般温暖了每一个人的心。她微笑着走进接待室，简短地介绍了自己：“我是‘常华产康中心’的负责人常华，专注于产后康复与理疗。” 常华娓娓道来，在经营过程中，她偶然接触到了那些生活在困境中的家庭。那些家庭虽然生活艰难，但她们对未来依然充满希望和期待。尤其是那些孩子们，他们纯真的眼神和渴望知识的目光，深深触动了她的心。“我明白，生活不易。”她轻叹道，“作为一个与儿童有着紧密联系的行业者，我希望能尽自己的一份力量，为这些困难家庭送去一份温暖。” 在谈话中，她提到了她在经营过程中积累的物资和渠道资源。她愿意将部分物资和资源分享给市未成年人保护中心，以帮助更多的困境儿童。她希望能够通过这些微薄的帮助，让孩子们得到更好的教育、更好的医疗照顾和更多的关爱。 市未成年人保护中心对常华女士的想法给予了肯定，与常华进行了会商，从筛选困境儿童名单，到走访困境儿童家庭，再到最后确定资助对象，未保中心反复与常华商讨合作方式和计划。2024年4月，常华女士资助了市未成年人保护中心推送的一名困境儿童小硕，当日捐赠儿童助学金2100元，并为困境儿童家庭送去了米、面、牛奶、儿童衣物、生活用品等物资。 2024年是常华女士投身公益事业的第八个年头，这些年她致力帮扶贫困学生，平均每年走访困境家庭10次，2024年共带领爱心宝妈捐赠1.5万元。 随着帮扶活动的开展，常华女士与市未成年人保护中心的合作也愈发深入，从资助1名困境儿童增加到4名困境儿童，从提供物资、金钱帮扶到汇聚一切自己能汇聚的爱心力量。常华女士用实际行动证明了：只要心中有爱、手中有力，就一定能够为这个世界带来更多的温暖和希望。 二、让阳光洒满心田——梅河口市京师阳光幼儿园园长闫福利 这个世界的美好，莫过于爱心在循环，善心被传递。在梅河口市有一个温馨的港湾，那就是梅河口市阳光京师幼儿园。这里的孩子们在园长闫福利的引导下，不仅学习知识，更在生活中体验着关爱他人、帮助他人的快乐。 2024年10月，闫福利从市未成年人保护中心了解到红梅镇有两名四岁困境幼儿，这让本身从事幼儿教育事业的闫福利园长颇为牵挂。闫福利思来想去，组织了一场以“让世界充满爱”为主题的公益活动。 闫福利以平和而又认真的语气为孩子们讲解了什么是慈善，什么是公益，为什么要进行爱心捐赠。孩子们在闫福利的讲解中似乎明白了，每个人都可以通过自己的力量去帮助那些需要帮助的人。有的孩子把自己心爱的玩具、书籍和植物拿到学校进行义卖，有的孩子毫不犹豫用胖乎乎的小手将自己的零花钱投入捐款箱，还有的孩子在父母的帮助下为困境儿童精心准备了奶粉、鞋帽、文具等捐赠物品。大家都希望能为那些需要帮助的孩子们送去更多的关爱和温暖。在闫福利的带领下，梅河口市京师阳光幼儿园师生共募集善款2400多元。 闫福利将这些爱心送到了孩子爷爷奶奶手中，当被受助孩子的爷爷奶奶看着厚厚的一摞一元钱时，闫福利连忙解释道：“这些都是园里孩子们捐的零用钱。”看着炕沿上孩子们捐赠的物资，拿着那沉甸甸的一摞心意，老人抬手抹了抹夺眶而出的眼泪，帮扶与关爱在那一刻有了传递具象化的展现。 “授人玫瑰，手有余香。”这不仅是一次帮扶活动，这次组织的捐赠活动，更是在孩子们心中播下了爱心种子，关爱他人、帮助他人的教育可能会伴随影响他们一生，成为他们成长道路上宝贵的财富。 三、用责任担起使命——梅河口市悦达公益服务中心社工邹蓉 2024年6月，市未成年人保护中心为市辖区一名流动儿童链接到心脏病救治项目，7月10日，患儿及其父亲坐车前往北京救治，手术取得了圆满成功。就在孩子即将出院的时刻，住院费需要异地结算，孩子的父亲发现没给孩子办理社会保障卡，一边是刚做完手术需要父亲照顾的孩子，一边是精神残疾无法独自出门的妻子，这让孩子的父亲犯了难。社工邹蓉听说了这件事后主动帮办，然而，小小的社保卡却没有想象中办理的那样简单。 未成年人申请办理社会保障卡需要监护人携带出生证明、户口本以及监护人身份证到指定银行办理。但是户口本已经被孩子父亲带到北京，出生证明也已经在几年前丢失且无法补办。面对这两个棘手的问题，邹蓉只有一个信念：“孩子还在医院躺着呢，不管用什么办法，我一定要给它办下来。” 邹蓉先是前往银行询问出生证明的替代手续，银行表示可以使用孩子和监护人的关系证明材料作为替代。她随即联系到孩子所在乡镇，但乡镇表示无法开具此类证明。她没有放弃，通过电话咨询，她得知派出所户籍能开具此类证明，于是，她又匆忙赶到最近的一所派出所。然而，刚到派出所的邹蓉又遇到了一个拦路虎，孩子的户口本上有两位年龄相仿的女性，无法证明谁是孩子真正的母亲，最后在派出所的建议下，她只能到孩子出生落户的派出所办理相关手续。 邹蓉通过孩子的父亲，找到孩子外地的亲属，终于在当地派出所开出了一张母子关系证明材料，并补办了户口本。就这样，她在银行开门第一时间排队，为孩子申请到了那张救急救命的社会保障卡。 凡人微光、星火成炬；凡人善举、最暖人心。寻常巷陌的生活中、细水长流的日子里，那些在困难时刻伸出的援助之手，传递着汇集起的光束，为困境儿童照亮了前行的方向。点滴爱心汇聚成世间温暖，积德行善共赴美好未来。 (责任编辑：金昂) 初审：巩佳俐 复审：赵静茹 终审：费红梅
为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，进一步增强农村基层党组织活力，加强牛心顶镇村“两委”干部队伍建设，不断优化村干部源头活水，畅通优秀人才到村任职渠道。经研究决定，面向全镇公开储备一批村“两委”后备干部。现就有关事项公告如下： 一、储备岗位及人数 面向全镇21个行政村公开储备一批村级后备干部，每村按党组织书记1职2备、其他村干部1职1备标准储备足够的后备力量。具体岗位信息详见附件1《牛心顶镇村“两委”后备干部储备岗位表》。 二、储备条件 （一）村级后备干部选拔任用应具备下列基本条件： 1.具有报名所在村户籍，或在本村居住一年以上，具有正常履行职责的身体条件。 2.政治素质好。坚决拥护党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策。遵纪守法、廉洁自律，作风民主、公道正派。 3.文化素养好。具备高中及以上学历，能够熟悉掌握有关农村的法律法规和政策，具有较强的学习能力，能够快速学习新知识、新技能，适应农村工作变化。 4.道德品行好。热心为群众服务，把农民群众的利益摆在第一位，善于做群众工作，与群众想在一起、干在一起，有一定的群众基础。 5.带富能力强。了解“三农”政策，熟悉农村情况，具有一定的政策理论水平、带头致富能力和群众工作经验，能推动乡村振兴。 6.协调能力强。善于沟通交流，面对突发状况能够灵活应变，迅速调整策略，具有较强的规划能力、资源调配能力及执行能力。 7.服务意识强。具有较强的事业心和责任感，志愿到农村基层一线工作，懂农业、爱农村、爱农民，甘于奉献、苦干实干。同等条件下，优先从村民小组长、新型农业经营主体负责人、回乡创业优秀党员、退伍军人、返乡高校毕业生、村民代表等群体中选拔。 （二）有下列情形之一的人员不得参加选任： 1.被剥夺政治权利的。 2.政治上有问题的，或政治上的两面人。 3.严重损害国家和人民利益的。 4.与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的。 5.品行不端、道德败坏的。 6.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题的。 7.非法宗教的组织者、实施者、参与者。 8.搞宗族派性的。 9.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的。 10.因违法违纪被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的。 11.被依法列为失信联合惩戒对象的。 12.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的。 13.没有履职能力、履职意愿不强的。 14.长期外出不能回村工作的。 15.曾经被清理出村干部队伍的。 16.其他不适宜担任村“两委”后备干部情形。 三、报名时间、方式及有关程序 （一）报名时间：公告发布之日起至2024年12月31日。 （二）报名方式 1.网上报名 网络报名人员，须将《牛心顶镇村“两委”后备干部报名登记表》（详见附件2）和身份证正反面、学历学位证书扫描件发送至邮箱：mhknxddb@163.com. 2.现场报名 现场报名人员，须携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件各1份，到牛心顶镇政府三楼党建工作办公室填写《牛心顶镇村“两委”后备干部报名登记表》。 （三）资格审查 由所在村党组织采取现场访谈、入户走访、电话询问等方式进行初审，审查通过后上报镇党委复审。 （四）公示备案确定人选后，镇党委对后备人选进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日，公示结束后，上报市委组织部备案管理。报名者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。 四、培养方式 （一）结对帮带。建立“3+1”导师帮带机制，明确1名包村领导班子成员、1名包村干部、1名村党组织书记与村级后备力量精准帮带、结对培养，通过政治上帮、思想上带、经验上传、方法上教的方式全过程跟踪指导，示范帮助村级后备力量水平迅速提升。 （二）定向培养。牛心顶镇将加大对后备力量培训力度，经常性开展基层党建、乡村振兴、基层治理等各类专题培训，提高文化水平和专业知识。综合运用集中培训、实践培训、定岗锻炼等方式，有计划、分批次组织后备力量到村、站办所等开展跟班学习，鼓励和支持后备力量在推进乡村振兴、开展人居环境整治、防火防汛等重点工作中承担任务、发挥作用、提升能力。 （三）跟踪管理。坚持备用结合，村“两委”干部出现空缺或集中换届时，优先作为补充推荐人选，按程序选举进入村“两委”班子，真正做到有备有用、有为有位。 加入我们 乡村振兴、关键在人，广阔农村、大有可为。诚邀请您与我们一起，共叙桑梓情谊、共谋家乡发展。欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，加入到建设家乡的队伍中来，共建宜居宜业和美乡村。 本次公开招募工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由牛心顶镇党委具体负责实施。严格按规定程序办事，严肃工作纪律，严格接受纪检监察部门和社会公众的监督。 地址：牛心顶镇政府三楼党建工作办公室 咨询电话：13244212131 邮箱：mhknxddb@163.com. 附件1：牛心顶镇村“两委”后备干部储备岗位表.xlsx 附件2：牛心顶镇“两委”后备干部报名登记表.docx
“好的陆大爷，您别要急，我马上来看看。”挂上电话，网格员曲成明就连忙往独居老人陆大爷家赶去。 今年84岁的陆大爷，独自一人居住在四合社区的一个无物业管理小区，由于行动不便，很少出门，看电视成了主要的消遣方式。10月30日女婿送来一台亲友的二手液晶电视，但谁都不会安装和调整。本来老式电视机换成液晶电视的好事，此时却因为不会安装和使用，而变成了陆大爷的闹心事。情急之下，陆大爷习惯性拿起电话打给了每个月都来探访他的网格员曲成明。 经过曲成明的研究和安装后，液晶电视终于可以正常使用了，曲成明还一遍一遍的教会了陆大爷如何开关电视，如何更换频道。终于看见了熟悉的吉视乡村频道，陆大爷对网格员赞不绝口：“年纪大了，什么新东西都学不会，还好有小曲帮忙。平时一有什么小事就总麻烦你，今天又多亏了小曲”。曲成明临走还不放心，叮嘱老人有事就给自己打电话。 正因为吉顺致养的居家探访工作，将八类老人和社区网格员紧密地联系在了一起。才能让无物业小区的八类老人们感受到关心，高龄老人的娱乐方式比较单一，尤其像陆大爷这样的独居老人，除了家人和网格员的探望，电视机的声音更是一种陪伴，但现在的电视“花头”多，更需要小曲这样的“小年轻”帮忙。与此同时，日常的协助买菜、买药、维修一些物品等，网格员和楼长都力所能及为老人们提供生活便利。 “社区工作无小事”，作为社区的网格员，东奔西走、走街串巷早已成为了他们的工作日常，在这样一个“平而不凡”的岗位上，情系居民，解民忧暖民心，将社区居民的每件小事当成自己的大事来办。四合社区始终在探索雷锋社区的无物业小区治理新模式，正是因为有像小曲这样的认真负责的雷锋社区工作人员，通过平时的关心、引导、鼓励和宣传，推动了无物业小区从之前“无人管”到现在“有人管”的良好转变，促进小区共治共管、共建共享，焕发基层治理新活力。
为全力提升梅河口市政务服务水平，梅河新区政务服务和数字化建设管理局面向社会公开补录综合窗口导服岗位工作人员，现就补录相关事宜公告如下： 一、补录原则 坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会，自愿申报，公开补录，公平录用。 二、补录计划 （一）补录人数： 5名（只限女性）。 （二）补录岗位：综合窗口导服岗位。 三、补录条件 1.户籍要求。户籍不限（自行解决梅河口市区住宿）。 2.补录专业要求。具有国家承认的大专及以上学历。 3.补录年龄要求。年龄在22周岁以上、28周岁及以下（1996年9月2日至2002年9月2日期间出生）。 4.身体条件要求。1.64米（含）至1.70米（含），矫正视力4.8（含）以上。实际体重超过标准体重25%的不予聘用，标准体重（千克）=身高（厘米）-110。体貌端正，爱岗敬业，熟练使用普通话，具有良好的语言表达及沟通能力。无文身刺青，无明显疤痕，无口吃、重听、色盲，无心理、精神、思维、肢体活动障碍等疾病和传染病、精神病史。 5.政治素质要求。认真贯彻执行党的路线方针政策，政治信念坚定；有良好的道德修养；遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；有良好的大局意识，组织纪律性强，听从指挥，服从安排。 6. 不得报考情形。下列人员不得报考：已从政数局离职人员；曾在政数局试用期后考核未通过人员；曾因违法犯罪受到刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在各类考试中有作弊记录的人员；“特岗教师”“三支一扶”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；按照法律规定不得录用的其他情形的人员。 四、补录办法 （一）报名和资格审查 1.报名时间：2024年9月2日-9月4日，每日上午9：00至11：00，下午14:00至16：00，逾期不予受理。 2.报名地点：梅河新区政务服务和数字化建设管理局二楼205室。 3.咨询电话：0435-4521011；联系人：徐红梅 孙婷婷。 4.报名材料：①纸质报名表（见附件）2份；②本人身份证原件及复印件2份；③户口簿原件及复印件（户主页和本人页）2份；④毕业证书原件及复印件2份；⑤本人签字的教育部学籍在线验证报告2份 （报考者自行到学信网查询并打印）;⑥二寸红底免冠照片3张。 （二）补录方式 本次考试采取面试的方式进行，面试结束后根据成绩由高分到低分排序。 1.面试 时间、地点另行通知。面试采取结构化方式，考察综合分析、组织协调、语言表达、应变能力及举止仪表。面试成绩满分100分，及格线为60分，面试成绩保留小数点后两位。主要测试履行职位所要求的基本素质和能力。 2.成绩计算 考生名次按面试成绩由高分到低分顺序排序，并按照补录计划1:1的比例确定参加体检和考察人员。 （三）体检和政审 面试后按总成绩由高分到低分的次序1：1比例择优确定体检人员，并以电话方式通知本人。未按时参加体检视为自动放弃。体检不合格者不予聘用，并在面试合格人员中按总成绩由高分到低分的次序依次递补。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。对体检合格者将组织政审考察，政审考察不合格者不予聘用，并在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序依次递补。 （四）公示和聘用 1.经体检和考察合格的，确定拟聘用人选并予以公示，公示期为7天。 2.公示期满无异议，或有群众反映但经核实不影响聘用的，依法签订合同，试用期2个月。试用期不合格的取消聘用，解除聘用关系；试用期内将组织相关业务培训，培训不达标不能胜任岗位相关要求的，解除聘用关系。 3.此次公开招聘采取服务期制度。服务期为2年（不含试用期）。 五、工资及福利待遇 1.聘用人员实行劳动合同管理。梅河新区政务服务和数字化建设管理局与补录人员签订劳动合同，合同有效期为2年，聘用协议两年一签。被聘用人员工资为2100元/月，绩效500元/月（试用期工资2100元/月）。被聘用人员工资由梅河口市财政局核拨，并负责缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤保险。如解除劳动关系，工资待遇和相关保险也同时终止。 2.合同期满，经双方协商一致，可以续聘。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。 六、其他事项 1.资格审查从报名开始贯穿补录全过程。 2.报名人员对自己所提交相关材料的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 3.报名人员应保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。 4.补录工作在梅河口市纪委监督下开展。 5.本次补录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 6.本公告由梅河新区政务服务和数字化建设管理局负责解释，未尽事宜另行研究决定。 附件：2024年梅河新区政务服务和数字化建设管理局关于补录综合窗口导服岗位工作人员报名表 梅河新区政务服务和数字化建设管理局 2024年8月29日
