根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）、中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）、《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49号）等相关文件规定，经研究决定，面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 本次公开招聘共涉及卫生健康系统21家事业单位，86个岗位，计划招聘114人。其中，专项招聘高校毕业生10名（岗位序号：1号-5号），招聘范围为2023年和2024年毕业的普通高校毕业生，以及2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见《2023年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表（4号）》（附件1）。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 3.具有良好的品行; 4.具备适应岗位要求的身体条件; 5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年11月14日--2005年11月14日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2023年11月14日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年和2024年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制； 6.报考专项招聘高校毕业生岗位应聘人员毕业时间限定为2024年7月31日前毕业（以毕业证或学位证等颁发日期为准）；报考其他招聘岗位应聘人员毕业时间限定为2023年12月31日前毕业（以毕业证或学位证等颁发日期为准）； 7.具有国家承认的学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。 （二）岗位条件 符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。 （三）具备招聘岗位要求的其他资格条件 1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意; 2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位序列； 3.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得所在单位或用人权限部门同意。 （四）有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员; 3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员; 4.在读的非2023年和2024年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生；同时，普通高校在读的非2023年、2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）； 5.2021年和2022年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位； 6.现役军人; 7.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员； 提醒考生注意：考生无论省内外，未满最低服务年限（服务期）的均不得报考，切勿虚假瞒报。此项审查贯穿招聘全过程，在任何环节（如公示、聘用、审档调档、工资核定）发现其已签订服务协议或办理聘（录）用通知书且未满最低服务年限（服务期），均取消聘用资格； 8. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。 （五）回避 事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。 三、报名与资格审查 此次公开招聘考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。 （一）网上报名 1.时间：2023年11月23日9:00至11月24日14:00。 2.具备资格条件的考生登录报名网站（http://www.zxbm.work:8013/Home/ExamHome?examid=00231031110400），选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传格式为.jpg，图像不大于40kb)。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。 3.报考人员应如实提交有关信息、材料及联系方式，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。 （二）资格审查及查询审查结果 时间：2023年11月23日9:00至11月24日16:00。 由招聘单位主管部门成立资格审查小组负责对考生填报的资格条件进行审查，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2021年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022年）》《全国技工院校专业目录（2018年修订）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。 考生须及时登录报名网站（http://www.zxbm.work:8013/Home/ExamHome?examid=00231031110400），查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为11月24日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为11月24日16:00。通过资格审查的考生，务必及时网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。 （三）缴费及确认 时间：2023年11月23日9:00至11月24日17:00。 考生通过资格审查后，请登录报名网站（http://www.zxbm.work:8013/Home/ExamHome?examid=00231031110400），进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试所收费用用于各项考试支出。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。 收费标准：本次考试笔试60元/人，其中包含报名费25元/人，笔试考务费35元/人。免笔试岗位报名费25元/人。 （四）开考比例 本次招聘各岗位均不设开考比例。 （五）下载打印《准考证》 时间：在工作网站另行通知。 考生登录报名网站（http://www.zxbm.work:8013/Home/ExamHome?examid=00231031110400），用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明，并凭《准考证》按要求参加笔试、面试。 （六）注意事项 1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。 2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。 3.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2023年11月份即到2023年11月份累计工作时间每达到12个月计为1年（普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。 4.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致。 5.进入面试人员，面试时需要携带笔试准考证，请考生妥善保管，面试时间另行公告通知。 6.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。 四、招聘考试 本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。（具体情况详见附件1）。 （一）笔试 笔试时间以准考证为准。 招聘岗位笔试科目详见附件1。卫生专业笔试科目为《卫生专业知识》（包括病理学、生理学、解剖学），护理专业笔试科目为《护理学》（包括护理学基础知识及相关专业知识）；其它岗位笔试科目为《通用知识》，详见《2023年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）<通用知识>考试大纲（4号）》（附件2）。 笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，不设及格分数线。保留小数点后两位。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。 笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。如同一岗位面试人选超过50人，需要进行加试确定面试人选，具体方案详见后续补充公告。 本公告免笔试同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时（约50人左右），视情况对报考该岗位考生进行加笔试方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量，依据招聘岗位计划1:3确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。具体方案详见后续补充公告。 根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生，在2023年11月23日16:30前，将本人身份证、学历证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书等相关材料等原件扫描电子版发送至指定邮箱：mhk4303045@163.com，规定时间内不发送的视为考生自动放弃此政策。对审验合格的考生，在工作网站（梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/）进行公示，接受社会监督。 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 笔试时间、考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。 笔试考试结束一周后，考生可在报名网站（http://www.zxbm.work:8013/Home/ExamHome?examid=00231031110400）查询笔试成绩。 （二）资格条件复审 进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注工作网站公告，不再另行通知。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 由招聘单位主管部门成立的资格审查小组负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。免笔试的考生直接确定为参加复审人选。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的报名表、本人身份证、准考证、学历证、资格证、执业资格证、工作经历等相关证明材料的原件和复印件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。其中，在读2024年7月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，需提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》。在国（境）外取得学历的人员报考的，除须提供上述规定的材料外，还要提供教育部留学人员服务中心出具的《国（境）外学历认证书》。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位同意报考的证明。 经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。 （三）面试 面试形式详见附件1。面试成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位。面试时间、地点另行通知，请随时关注工作网站。 （四）总成绩计算 总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，各占50%，满分100分，及格分数线60分。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。 五、体检与考察 面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等〕；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选）。体检由梅河口市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。 体检合格的考生，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查；体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。 六、公示 经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在工作网站进行公示，公示期为7个工作日。 七、聘用 （一）对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。 （二）报考专项招聘岗位2024年7月31日前毕业拟聘人员（以毕业证或学位证等颁发日期为准），以及报考其他招聘岗位2023年12月31日前毕业拟聘人员（以毕业证或学位证等颁发日期为准，2024年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续，其中毕业证、学位证等有一个日期为2023年的，可视为2023年毕业生），在办理聘用手续时均需提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。 （三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。 （四） 被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因卫生系统行业特殊性，卫生专业技术人员需持证上岗，试用期内未取得卫生专业技术相关资格证，不予以转正。 八、注意事项 凡考生未在规定时间内参加资格审核、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。 九、信息发布及政策咨询 （一）公告（含补充公告）的发布网站 梅河口市人民政府网站http://www.mhk.gov.cn/ 梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/ （二）工作网站 梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。 （三）咨询电话 1.各招聘单位报名、政策咨询电话详见附件1中“咨询电话”一栏。 2.报名网络平台技术咨询电话：0431-81173909（请在工作日上午8:30-11:30 下午13:00-17:00期间拨打。） 3.主管部门、人社部门电话: 梅河口市卫生健康局人事科 0435-4370329 梅河口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0435-4303045 附件： 1.2023年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表（4号） 2.2023年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）《通用知识》考试大纲（4号） 梅河口市卫生健康局 梅河口市人力资源和社会保障局 2023年11月14日
按照中央网信办和省委网信办2023年“清朗”系列专项行动总体安排，切实打击相关违法违规行为，梅河口市即日起开设“清朗·生活服务类平台信息内容整治”专项行动举报专区，专项受理属地网站平台上发布的违法和不良信息举报。希望广大网民主动发挥社会监督作用，踊跃举报相关有害信息，共同维护健康网络生态。 一、举报受理内容 重点围绕本市团购评价、婚恋交友、搜索引擎、影视点播、天气日历、旅游出行、网络购物、地图导航、本地生活、运动健康、实用工具、网络游戏等各类生活服务平台，重点整治以下7类信息内容突出问题。 1.为线下违法活动引流。以休闲娱乐、陪玩交友、旅游搭子、上门按摩等名义，发布低俗图文、视频信息，诱导网民私聊并推荐线下色情服务。在账号昵称、头像、签名、动态、简介中发布暗示性信息，或附色情、赌博网页链接，引诱网民点击。 2.搜索环节呈现违法信息。在搜索引擎的常用词、网络流行语、影视剧集等搜索结果中，含有色情、赌博等网页链接，联想词、相关搜索、大家都在搜等环节推荐低俗庸俗、不良导向等词条。平台站内搜索中，推荐色情低俗联想词和商品信息。 3.发布违规营销信息。电商平台店铺及个人账号通过黑话暗语、谐音词、伪装成正常商品等形式，发布色情低俗动漫、视频、小说、游戏以及其他违法违规商品信息；利用性挑逗、性暗示信息宣介成人用品。商品问答区、评论区、买家秀中存在低俗图片和信息。 4.组织操纵刷分控评。通过“养号”、批量发布好评差评，或者虚构影评短评、网红推荐等方式，对影视、歌曲等作品进行刷分控评。发布以“网络兼职”“招募写手”名义进行影视水军招募引流的信息。 5.重点环节推荐低俗不良信息。资讯、娱乐、直播、小视频等版块以信息流或弹窗形式，推荐低俗庸俗媚俗、不良社会风气等信息。“密室”“剧本杀”等商家发布血腥惊悚宣传图片。运动健康、女性母婴平台的“圈子”“交流”等版块存在低俗图文、故事。影视点评平台的“小视频”“热片解读”等版块存在暴力血腥、低俗不良影视剪辑图片、视频。 6.传播网络迷信信息。借“黄历”“星座”等名义宣扬“命理风水”“运势黄历”等迷信内容，提供塔罗、年运婚运、灵签占卜等付费算命问答服务。医疗美容、房屋装修平台的社区日记版块存在“整容转运”“装修改运”等违法信息。商家发布隐蔽售卖血吊坠、布偶人、古曼童等商品信息，宣称可达到改运、挡灾等效果。 7.散布炫富拜金、暴饮暴食等不良导向信息。奢侈品店、高价餐饮、豪华酒店等商户评论区，境内外高端游笔记、车友圈、薪资揭秘等版块，存在炫富媚富、拜金主义信息。平台的直播、短视频版块存在以“美食分享”“黑暗料理”名义，发布暴饮暴食、猎奇吃喝等内容博取流量。 二、举报受理方式 1.举报电话：0435--4221825； 2.举报邮箱：mhkwljb@163.com； 3.搜索关注新浪微博@梅河口发布(私信举报)。
为全力提升梅河口市政务服务水平，梅河新区政务服务和数字化建设管理局面向社会公开补录综合窗口岗位工作人员，现就补录相关事宜公告如下： 一、补录原则 坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会，自愿申报，公开补录，公平录用。 二、补录计划 （一）补录人数： 10名。 （二）补录岗位：综合窗口服务岗位。 三、补录条件 1.户籍要求。户籍不限（自行解决梅河口市区住宿）。 2.补录专业要求。具有国家承认的大专及以上学历。 3.补录年龄要求。年龄在28周岁以上、38周岁及以下(1985年10月9日至1995年10月9日期间出生)。 4.身体条件要求。男身高1.68米（含）以上，女1.58米（含）以上，矫正视力4.8（含）以上。实际体重超过标准体重25%的不予聘用，标准体重（千克）=身高（厘米）-110。 体貌端正，爱岗敬业，熟练使用普通话，具有良好的语言表达及沟通能力。无文身刺青，无明显疤痕，无口吃、重听、色盲，无心理、精神、思维、肢体活动障碍等疾病和传染病、精神病史。 5.政治素质要求。认真贯彻执行党的路线方针政策，政治信念坚定;有良好的道德修养；遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；有良好的大局意识，组织纪律性强，听从指挥，服从安排。 6.不得报考情形。下列人员不得报考：已从政数局离职人员；曾在政数局试用期后考核未通过人员；曾因违法犯罪受到刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各类考试中有作弊记录的人员;“特岗教师”、“三支一扶”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;按照法律规定不得录用的其他情形的人员。 四、补录办法 （一）报名和资格审查 1.报名时间：2023年10月9日-10月11日，每日上午9：00至11：00，下午14:00至16：00，逾期不予受理。 2.报名地点：梅河新区政务服务和数字化建设管理局二楼205室。 3.咨询电话：0435-4521011;联系人：徐红梅 李鑫。 4.报名材料：①纸质报名表(见附件)2份;②本人身份证原件及复印件2份;③户口簿原件及复印件（户主页和本人页）2份;④毕业证书原件及复印件2份;⑤本人签字的教育部学籍在线验证报告2份 (报考者自行到学信网查询并打印);⑥二寸红底免冠照片3张。 （二）补录方式 本次考试采取面试的方式进行，面试结束后根据成绩由高分到低分排序。 1.面试 时间、地点另行通知。面试采取结构化方式，考察综合分析、组织协调、语言表达、应变能力、语言表达及举止仪表。面试成绩满分100分，及格线为60分，面试成绩保留小数点后两位。主要测试履行职位所要求的基本素质和能力。 2.成绩计算 考生名次按面试成绩由高分到低分顺序排序，并按照补录计划1:1的比例确定参加体检和考察人员。 （三）体检和政审 面试后按总成绩由高分到低分的次序1：1比例择优确定体检人员，并以电话方式通知本人。未按时参加体检视为自动放弃。体检不合格者不予聘用，并在面试合格人员中按总成绩由高分到低分的次序依次递补。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。对体检合格者将组织政审考察，政审考察不合格者不予聘用，并在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序依次递补。 （四）公示和聘用 1.经体检和考察合格的，确定拟聘用人选并予以公示，公示期为7天。 2.公示期满无异议，或有群众反映但经核实不影响聘用的，依法签订合同，试用期2个月。试用期不合格的取消聘用，解除聘用关系；试用期内将组织相关业务培训，培训不达标不能胜任岗位相关要求的，解除聘用关系。 五、工资及福利待遇 1.聘用人员实行劳动合同管理。梅河新区政务服务和数字化建设管理局与补录人员签订劳动合同，合同有效期为2年，聘用协议两年一签。被聘用人员工资为2100元/月,绩效500元/月。被聘用人员工资由梅河口市财政局核拨，并负责缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤保险。如解除劳动关系，工资待遇和相关保险也同时终止。 2.合同期满，经双方协商一致，可以续聘。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。 六、其他事项 1.资格审查从报名开始贯穿补录全过程。 2.报名人员对自己所提交相关材料的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 3.报名人员应保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。 4.补录工作在梅河口市纪委监督下开展。 5.本次补录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 6.本公告由梅河新区政务服务和数字化建设管理局负责解释，未尽事宜另行研究决定。 附件：2023年梅河新区政务服务和数字化建设管理局关于补录综合窗口岗位工作人员报名表 梅河新区政务服务和数字化建设管理局 2023年10月7日
市委各部委办、市政府各相关办局： 按照《国务院关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见》（国发〔2022〕5号）《关于实行政务服务中心进驻事项负面清单制度的通知》（吉政协调办〔2022〕13号）部署要求，现将调整后《梅河口市政务服务中心进驻事项负面清单》予以公布。 附件：梅河口市政务服务中心进驻事项负面清单 梅河口市人民政府推进职能转变和“放管服”改革协调小组办公室 2023年9月22日
根据《2023年梅河口市公开招聘高校毕业生带编入伍公告》及事业单位公开招聘工作规范的要求，现将2023年春季梅河口市公开招聘高校毕业生带编入伍考试成绩予以公示。 附件：2023年秋季梅河口市公开招聘高校毕业生带编入伍考试成绩单 2023年9月14日
为全力提升梅河口市政务服务水平，梅河新区（梅河口市）政务服务和数字化建设管理局面向社会公开补录综合窗口岗位工作人员，现就补录相关事宜公告如下： 一、补录原则 坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会，自愿申报，公开补录，公平录用。 二、补录计划 （一）补录人数： 6名。 （二）补录岗位：综合窗口服务岗位。 三、补录条件 1.户籍要求。户籍不限（自行解决梅河口市区住宿）。 2.补录专业要求。具有国家承认的大专及以上学历。 3.补录年龄要求。年龄在28周岁以上、38周岁及以下(1985年7月10日至1995年7月10日期间出生)。 4.身体条件要求。男身高1.68米（含）以上，女1.58米（含）以上，矫正视力4.8（含）以上。实际体重超过标准体重25%的不予聘用，标准体重（千克）=身高（厘米）-110。 体貌端正，爱岗敬业，熟练使用普通话，具有良好的语言表达及沟通能力。无文身刺青，无明显疤痕，无口吃、重听、色盲，无心理、精神、思维、肢体活动障碍等疾病和传染病、精神病史。 5.政治素质要求。认真贯彻执行党的路线方针政策，政治信念坚定;有良好的道德修养；遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；有良好的大局意识，组织纪律性强，听从指挥，服从安排。 6.不得报考情形。下列人员不得报考：曾因违法犯罪受到刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各类考试中有作弊记录的人员;“特岗教师”、“三支一扶”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;按照法律规定不得录用的其他情形的人员。 四、补录办法 （一）报名和资格审查 1.报名时间：2023年7月10日-7月12日，每日上午9：00至11：00，下午14:00至16：00，逾期不予受理。 2.报名地点：梅河新区（梅河口市）政务服务和数字化建设管理局二楼205室。 3.咨询电话：0435-4521011;联系人：徐红梅 李鑫。 4.报名材料：①纸质报名表(见附件)2份;②本人身份证原件及复印件2份;③户口簿原件及复印件（户主页和本人页）2份;④毕业证书原件及复印件2份;⑤本人签字的教育部学籍在线验证报告2份 (报考者自行到学信网查询并打印);⑥二寸红底免冠照片3张。 （二）补录方式 本次考试采取面试的方式进行，面试结束后根据成绩由高分到低分排序。 1.面试 时间、地点另行通知。面试采取结构化方式，考察综合分析、组织协调、语言表达、应变能力、语言表达及举止仪表。面试成绩满分100分，及格线为60分，面试成绩保留小数点后两位。主要测试履行职位所要求的基本素质和能力。 2.成绩计算 考生名次按面试成绩由高分到低分顺序排序，并按照补录计划1:1的比例确定参加体检和考察人员。 （三）体检和政审 面试后按总成绩由高分到低分的次序1：1比例择优确定体检人员，并以电话方式通知本人。未按时参加体检视为自动放弃。体检不合格者不予聘用，并在面试合格人员中按总成绩由高分到低分的次序依次递补。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。对体检合格者将组织政审考察，政审考察不合格者不予聘用，并在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序依次递补。 （四）公示和聘用 1.经体检和考察合格的，确定拟聘用人选并予以公示，公示期为7天。 2.公示期满无异议，或有群众反映但经核实不影响聘用的，依法签订合同，试用期2个月。试用期不合格的取消聘用，解除聘用关系；试用期内将组织相关业务培训，培训不达标不能胜任岗位相关要求的，解除聘用关系。 五、工资及福利待遇 1.聘用人员实行劳动合同管理。梅河新区（梅河口市）政务服务和数字化建设管理局与补录人员签订劳动合同，合同有效期为2年，聘用协议两年一签。被聘用人员工资为2100元/月,绩效500元/月。被聘用人员工资由梅河口市财政局核拨，并负责缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤保险。如解除劳动关系，工资待遇和相关保险也同时终止。 2.合同期满，经双方协商一致，可以续聘。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。 六、其他事项 1.资格审查从报名开始贯穿补录全过程。 2.报名人员对自己所提交相关材料的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 3.报名人员应保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。 4.补录工作在梅河口市纪委监督下开展。 5.本次补录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 6.本公告由梅河新区（梅河口市）政务服务和数字化建设管理局负责解释，未尽事宜另行研究决定。 附件：2023年梅河新区（梅河口市）政务服务和数字化建设管理局关于补录综合窗口岗位工作人员报名表 梅河新区（梅河口市）政务服务和数字化建设管理局 2023年7月5日
